4某年校長年度工作總結(參考版)
2024-09-11 14:17本頁面
【正文】 。我愿在上級領導的親切關懷和指導下，團結和帶領全體教職工，齊心協力、同心同德、群策群力、奮發(fā)圖強。但我相信，只要精神不滑坡，辦法總比困難多。展望未來，任重而道遠。 第 13 頁 共 13 頁 關心同志們的生活、學習等方面還不夠具體、細致。 四、不足與思考 對新課改的教育思想和教育的方式方法的接受上還有明顯的差距，步子邁得不大，措施還不夠得力。 （ 5）伙食團實行教師自己管理，物品由值周教師輪流采購，校長審核簽字支付，做到了保證質量的同時加強了監(jiān)督。 （ 3）校長差旅費由書記簽批和凡有 500 元以上的采購提交行政會 討論再執(zhí)行。 后勤管理嚴格實行以下規(guī)定 （ 1）、學校不許為學生私自訂購教輔讀物和其它物品。嚴格執(zhí)行上級文件規(guī)定，依法收支，不擠占挪用。 第 12 頁 共 13 頁 三、后勤工作 加強財務制度建設，認真執(zhí)行校務公開。樹 立安全責任重于泰山，防患勝于救災的思想。經常深入到寢室、食堂、了解學生在校的生活、學習情況。學校黨、政、工、團協調一致，經常交流育人經驗，建立成長記錄，針對性的做好每個學生的思想工作。其次，解決學生學習生活中的問題為重點，加強心理健康教育，開展心理咨詢，對學生青春期問題進行專題輔導，為學生創(chuàng)造寬松和諧的心理環(huán)境。 （ 5）強化學生管理 首先，開展向我學習，向教師學習的示范活動。比如出勤：不遲到，不早退，不無故缺席，即使回江津，我努力做到學生上晚自習后才離開，第二 天上課前回到學校。先后修改和完善了《龍吟中學教師綜合考核細則》、《班主任考核細則》、《值周教師考核細則》、《值宿教師考核細則》等一系列的考核制度。 （ 4）制度面前人人平等。積極承擔科研課題的 第 11 頁 共 13 頁 研究，在科研中總結經驗，撰寫成果，由經驗型過渡到專家型。和教師們一起認真學習教育理論和現代信息教育技術，提高自己的業(yè)務水平。 （ 3）打造一支作風過硬，業(yè)務精湛的教師隊伍。我認識到自己肩負的教書育人的重任，注重提高自身和教師的素質，把師德修養(yǎng)放在更加突出的位置。 （ 2）加強師德師風建設，樹立教育行風新形象。重視人的主觀 能動性，強調自我教育，自我完善。補臺不拆臺，通氣不賭氣，齊心下活一盤棋。領導班子團結合作，分工不分家。 二、強化師生管理 質量是學校的生命線，管理才能出效益。關心他人，當別人需要幫助時我主動伸出援助之手，而不計報酬。不管何時何地，從事何種工作，我都保質保量地完成，深受領導和家長的好評。遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》，不遲到，不早退，不私自離校。我遵守國家法律，遵守各級規(guī)章制度，遵守學校勞動紀律，不做違法亂紀的事。不斷提高自身的政治思想素質，不貪圖享受，永遠忠誠自己的祖國，忠誠教育事業(yè)。縱觀一年來的工作，自己能擺正心態(tài)，不計是非得失，埋頭苦干，勤勉工作，為學校的穩(wěn)定和發(fā)展盡心盡力，較好地履行了校長職責。 2024年校長年度工作總結范文 3xxxx學年年是讓人難忘的一年。 2024 年 XX 第 9 頁 共 13 頁 縣區(qū)中小學運動會團體總分 42分第 11名創(chuàng)學校近年來歷史新高。劉穎主任指導的《讓我們蕩起雙漿》參加 XX縣區(qū)學生合唱團專場展演（紅歌比賽）獲小學
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