4某年某年愛國主題演講稿(4篇)(參考版)
2024-09-11 14:12本頁面
【正文】 《企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿》 。 朋友們，愛崗敬業(yè)不只是在槍林彈雨中的輝煌，不只是在緊急危難時的高揚，它更應(yīng)該是一種默默的奉獻(xiàn)，一種高尚的理念，一種強勁的精神力量。當(dāng)我們將愛崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求 的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻(xiàn)，少一些抱怨，多一些責(zé)任，少一些懶惰，多一些上進(jìn)心 。有句廣告說得好。所以請大家永遠(yuǎn)記?。?“ 成功的人一定愛崗敬業(yè)，失敗的人才始終在尋找客觀理由 ” 。因為他的愛崗和敬業(yè)，他建設(shè)的工程先后榮獲過國家“ 魯班獎 ” 、 “ 詹天佑獎 ” 和鐵道部全路 “ 火車頭 ” 獎?wù)拢€被授予過 “ 全國優(yōu)秀項目經(jīng)理 ” 、 “ 鐵路重點建設(shè)功臣 ” 和 “ 科技 第 13 頁 共 13 頁 拔尖人才 ” 等榮譽稱號。在修建宣杭鐵路復(fù)線期間，他因頸部瘤注射青梅素產(chǎn)生過敏，渾身出現(xiàn)浮腫，連眼睛也腫成了一條縫，妻子勸他住院治療，他卻說啥也不肯。我們企業(yè)的功臣章德賢老總，幾十年全身心投入項目工程建設(shè)，他組織或參與過我國 10 條重點鐵路和公路及 36 座橋梁的建設(shè)。如果因為看到缺點就大肆抱怨，不顧大局，不講團結(jié)，并在不知不覺中養(yǎng)成了抱怨環(huán)境、不思改善的習(xí)慣，最大的受害者就是自己。現(xiàn)實中很多人盡管才華橫溢，但總是懷疑環(huán)境、批評環(huán)境，而不知，就是因為所持有的這種態(tài)度，才對他的進(jìn)步和成長打了一個很大的折扣。當(dāng)我們在 第 12 頁 共 13 頁 工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝。而要問，我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么。而要問，我們?yōu)樽约旱膰易隽耸裁础? 愛崗敬業(yè)也是一種態(tài)度。干一行，愛一行。如何在祖國的大江南北樹立一座座豐碑。我們的企業(yè)正因為有象他們這樣具有崇高敬業(yè)精神的員工隊伍，才能在一次次的競爭中奪得勝利，贏得榮譽，取得輝煌的業(yè)績。敢于挑戰(zhàn)的勞模李建明 。 ” 一般來說，條件好、工作輕松、收入高的崗位，做到敬業(yè)容易，象我們這樣的建筑企業(yè)，工作環(huán)境比較艱苦，流動性大，收入也不算高，做到愛崗敬業(yè)確實有些困難?？康木褪窃谧约浩椒矋徫簧系膼蹗従礃I(yè)。任何人都有追求榮譽的天性，都希望最大限度地實現(xiàn)人生價值。顯然，這些人無疑是缺少了干好一份工作所必不可缺的條件 —— 敬業(yè)精神。實際上，借口就是敷衍別人、原諒自己、掩飾弱點、推卸責(zé)任的 “ 擋箭牌 ” ，這樣做就意味著把自己的過失掩飾起來，把應(yīng) 該自己承擔(dān)的責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給社會、單位或者他人 。 愛崗敬業(yè)的演講稿 在日常工作中，我們經(jīng)常會聽到、看到這樣那樣尋找借口的人和事，比如不能做某件事情或者做不好某件事情的種種理由，抱怨 “ 制度不行 ” 、 “ 政策不好 ” 、 “ 領(lǐng)導(dǎo)不關(guān)心 ” 、 “ 環(huán)境不利 ” ，以及 “ 同事不幫忙 ” 、 “ 群眾太落后 ” 、 “ 我已經(jīng)盡力了 ”等借口 。 朋友們，愛崗是我們的職責(zé)，敬業(yè)是我們的本分，青春是我們的資本，奉獻(xiàn)是我們崇高的追求。因為，一滴水，只有融入大海才不會干涸，一個人，只有將個人的價值與單位的利益結(jié)合起來，聰明才智才會充分發(fā)揮，生命價值才得以完美展現(xiàn)。 ” 檢驗檢疫給我們提供了展示自我，實現(xiàn)人生價值的空間舞臺。 “ 春蠶到死絲方盡，蠟燭成灰淚始干 ” ，這就是對奉獻(xiàn)的最好注解。因為帶著問題用心學(xué)，邊干邊學(xué)，邊學(xué)邊干，以第 8 頁共 13 頁干促學(xué)，以學(xué)促干，才使我越來越勝任目前的崗位。 我們要成為本專業(yè)的行家里手，就必須勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí) .因為主動向書本學(xué)，才使我對各項
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