4某年政治工作總結(jié)暨某年工作思路(參考版)
2024-09-11 13:49本頁(yè)面
【正文】 向發(fā)生黨員干部違紀(jì)問(wèn)題的單位黨組織下發(fā)紀(jì)律檢查建議書，抓好以案促改。深化政治監(jiān)督，深入推進(jìn)堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán) 治警教育整頓，進(jìn)一步筑牢忠誠(chéng)警魂、強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)化政治生態(tài)、嚴(yán)明紀(jì)律作風(fēng)。同時(shí)，要按照公安部、省公安廳關(guān)于構(gòu)建新時(shí)代公安特色大監(jiān)督格局的意見(jiàn)，加強(qiáng)與紀(jì)檢監(jiān)察、督察、審計(jì)等部門的對(duì)接協(xié)作，創(chuàng)新一個(gè)體系五個(gè)方面工作格局，形成隊(duì)伍管理監(jiān)督整體合力。要以壓實(shí)基層黨 組織主體責(zé)任為重點(diǎn)，落實(shí)隊(duì)伍分析制度，全面開展家訪慰問(wèn)、談心談話等經(jīng)常性思想政治工作，切實(shí)掌握隊(duì)伍情況。要加強(qiáng)日常管理，突出抓好干部離任責(zé)任交接、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告、外出請(qǐng)示報(bào)告等制度落實(shí)，進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律。要加強(qiáng)選人用人監(jiān)督，嚴(yán)格任前凡提四必制度，嚴(yán)格政治審查和廉潔把關(guān)，對(duì)政治上不合格的一票否決，堅(jiān)決防止干部帶病提拔。要堅(jiān)持以業(yè)績(jī)說(shuō)話，提高評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)等工作的公信力，切實(shí)發(fā)揮表 彰獎(jiǎng)勵(lì)、典型選樹的導(dǎo)向作用。要進(jìn)一步優(yōu)化獎(jiǎng)勵(lì)指標(biāo)、領(lǐng)導(dǎo)干部獎(jiǎng)勵(lì)條件和標(biāo)準(zhǔn)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)審核審批流程，研發(fā)表彰獎(jiǎng)勵(lì)與典型選樹信息系統(tǒng)，完善表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作運(yùn)行機(jī)制，把表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作做得更加精準(zhǔn)。對(duì)慵、懶、散 ，不作為、慢作為、亂作為的民警，要采取相應(yīng)措施，防止出現(xiàn)平均主義不良傾向，要通過(guò)警員、警務(wù)技術(shù)職級(jí)序列改革等改革措施，進(jìn)一步激勵(lì)民警的工作積極性。各單位要結(jié)合隊(duì)伍實(shí)際，提前思考謀劃，堅(jiān)持注重現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)，研究制定競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)辦法，科學(xué)做好兩個(gè)序列改革工作。要用足用 第 11 頁(yè) 共 12 頁(yè) 好現(xiàn)有的從優(yōu)待警資源，發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織職能，統(tǒng)籌福利費(fèi)、工會(huì)費(fèi)、民警基金，落實(shí)好撫恤、醫(yī)療救助、保險(xiǎn)、工傷評(píng)定、慰問(wèn)等優(yōu)撫保障政策。各地區(qū)各單位要研究制定從優(yōu)待警具體工作，針對(duì)民警的痛點(diǎn)難點(diǎn)關(guān)注點(diǎn)問(wèn) 題，出臺(tái)黨委為民警辦實(shí)事項(xiàng)目，切實(shí)將從優(yōu)待警措施落地落實(shí)。要改變訓(xùn)而不考的問(wèn)題，實(shí)行逢訓(xùn)必考制度，端正民警參訓(xùn)態(tài)度，切實(shí)把培訓(xùn)的目的定位到提高民警實(shí)戰(zhàn)技能上來(lái)，確保培訓(xùn)效果。 三是加強(qiáng)訓(xùn)練工作考核。分市局、警種、分局三類開展教官評(píng)聘工作，打造戰(zhàn)訓(xùn)研一體化教官團(tuán)隊(duì) 。著力完善涵蓋入警訓(xùn)練、警銜晉升訓(xùn)練、一線民警實(shí)戰(zhàn)必訓(xùn)以及應(yīng)急處突等專項(xiàng)訓(xùn)練的核心課程體系。 二是要建立核心課程體系。要加大比 第 10 頁(yè) 共 12 頁(yè) 武競(jìng)賽力度，組織多科目、多警種、多樣化比武競(jìng)賽活動(dòng)，以賽促訓(xùn)，全面提升練兵工作成效。要嚴(yán)格落實(shí)公安部、省廳以及市局全警實(shí)戰(zhàn)大練兵三年規(guī)劃，進(jìn)一步細(xì)化練兵內(nèi)容，全面考核評(píng)估各地各單位練兵成效，找準(zhǔn)關(guān)鍵，提升練兵工作針對(duì)性。要加大拔尖人才的培養(yǎng)，組織骨干人才走上講臺(tái)，開展傳幫帶工作，不斷做大做強(qiáng)拔尖人才隊(duì)伍。要加強(qiáng)與業(yè)務(wù)部門聯(lián)系，探索建立警務(wù)專家調(diào)用等機(jī)制，組織警務(wù)專家參與到重大案事件處置等警務(wù)活動(dòng)中。 三是拔尖人才要做強(qiáng)。要完善人民警察分類招錄改革，以各警種急用急需人才為重點(diǎn)，統(tǒng)籌規(guī)劃招警專業(yè)需求，完善招警心理素質(zhì)測(cè)評(píng)應(yīng)用，通過(guò)專業(yè)設(shè)置和特招補(bǔ)齊人才短板。 二是警力配置要優(yōu)化。要改進(jìn)干部考察工作，深入了解干部專業(yè)能力和政治素質(zhì)，進(jìn)一步強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察。 （三）要抓 實(shí)抓深培養(yǎng)管理，進(jìn)一步深化隊(duì)伍建設(shè) 一是干部選配要科學(xué)。要出臺(tái)黨建培訓(xùn)工作指引，年內(nèi)完成對(duì)所有黨委書記、黨支部書記、支部委員、黨小組長(zhǎng)、黨務(wù)干部培訓(xùn)任務(wù)。 三是要加大黨務(wù)培訓(xùn)力度。結(jié)合工作實(shí)際，部署
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