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正文內(nèi)容

4某年工作計(jì)劃開(kāi)頭語(yǔ)(參考版)

2024-09-11 13:32本頁(yè)面
  

【正文】 平時(shí)注意收集雙擁工作資料,及時(shí)更新,做到合理管理。 四、認(rèn)真抓好復(fù)員軍人及其家屬的慰問(wèn)工作,主動(dòng)關(guān)心他們 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 的生活情況,幫助協(xié)調(diào)解決實(shí)際困難,切實(shí)解決他們的實(shí)際問(wèn)題。 三、積極支持部隊(duì)征兵工作。 (二)加大警民共建活動(dòng)力度。 (二)緊密結(jié)合普法宣傳教育活動(dòng),大力宣傳《國(guó)防法》《兵投法》《人民防空法》等法律法規(guī)以及有關(guān)雙擁和優(yōu)撫安置的政策法規(guī),宣傳有關(guān)擁軍優(yōu)屬的各項(xiàng)優(yōu)惠服務(wù)措施。以鄧小平理論和 三個(gè)代表 重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨委、辦事處關(guān)于加強(qiáng)軍政軍民團(tuán)結(jié)的指示精神,大力弘揚(yáng)軍愛(ài)民、民擁軍的光榮傳統(tǒng),按照我縣、街道 xx 年雙擁工作目標(biāo)考核的要求,積極推動(dòng)我社區(qū)雙擁工作進(jìn)展。 4)員工對(duì)績(jī)效考核的理解 度、認(rèn)同感有限。 2)管理人員流動(dòng)性大,管理辦法亦經(jīng)常改變。 目前,績(jī)效考核的工作尚未全面覆蓋,推廣績(jī)效考核的力度和實(shí)效性未達(dá)到真正激勵(lì)員工積極性的效果。通過(guò)績(jī)效考核,調(diào)動(dòng)員工不斷提高工作水平及自身素質(zhì)的積極性,提供了晉級(jí)、調(diào)薪的機(jī)會(huì)。這次各部門(mén)均完善了操作手冊(cè),同時(shí)也為下半年的培訓(xùn)工作建立了基礎(chǔ)。初步建立員工培訓(xùn)檔案、培訓(xùn)課程計(jì)劃及相關(guān)培訓(xùn)資料等,計(jì)劃于下半年具體實(shí)施。
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