4某年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作總結(jié)(參考版)
2024-09-11 13:24本頁(yè)面
【正文】 。 在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，工作中還存在一些問題和不足：一是面對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的新形勢(shì)，面對(duì)管理園區(qū)、服務(wù)創(chuàng)業(yè)、指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)的新挑戰(zhàn)，我們的服務(wù)水平、服務(wù)方 式都還不能很好地適應(yīng)；二是高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等群體就業(yè)壓力仍然較大；三是工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性不足，思想觀念需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，工作執(zhí)行力需要進(jìn)一步增強(qiáng)。今年以來(lái)，由我局上報(bào)的信息簡(jiǎn)報(bào)被省人社廳門戶網(wǎng)站采納 3 篇，省就業(yè)局 門戶網(wǎng)站采納 1 篇，市就業(yè)局門戶網(wǎng)站采納 13 篇，縣人民政府門戶網(wǎng)站采納 2 篇，縣人社局門戶網(wǎng)站采納 11 篇。 ，塑造良好形象。進(jìn)一步端正行業(yè)作風(fēng)，努力提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)化服務(wù)流程、提高服務(wù)效能，不斷滿足城鄉(xiāng)勞動(dòng)者日益增長(zhǎng)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)需求。通過(guò)加強(qiáng)干部職工思想教育和政治理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力建設(shè)，不斷提高做好業(yè)務(wù)工作和群眾工 作的能力。 （九）加壓奮進(jìn)，勇于擔(dān)當(dāng)，機(jī)關(guān)自身建設(shè)不斷加強(qiáng) ，打造優(yōu)質(zhì)機(jī)關(guān)。加大對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的督促力度，有效傳導(dǎo)壓力，做到精準(zhǔn)招募，推動(dòng)常態(tài)招募，在保障達(dá)芙妮用工需求的同時(shí)，促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就近就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)。 （八）迎難而上，積極作為，重點(diǎn)項(xiàng)目用工需求保障有力 2024 年，我縣迎難而上，積極作為，努力為重點(diǎn)項(xiàng)目招募員工，極力保障其人力資源需求。今年以來(lái)，協(xié)調(diào)農(nóng)戶與四社葡萄園主簽訂土地流轉(zhuǎn)合同，葡萄園從原來(lái) 40 畝擴(kuò)大到 100 畝，輻射三、四、八 3 個(gè)村民組。 ，加快扶貧攻堅(jiān)。堅(jiān)持把改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施作為推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作的突破口，整合各部門資源，采取政府補(bǔ)助、部門幫扶、企業(yè)贊助的方式，推進(jìn)小農(nóng)水、村道路建設(shè)、危舊房改造、農(nóng)網(wǎng)改造等項(xiàng)目工程。通過(guò)召開群眾代表會(huì)、入戶調(diào)查、深入田間地頭了解情況，指導(dǎo)編制了《村產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，確定了基本生活保障、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)扶持等幫扶任務(wù)內(nèi)容，明確了幫扶任務(wù)時(shí)間表，確保如期實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。選派了工作能力強(qiáng)、作風(fēng)務(wù)實(shí)的黨員干部 第 13 頁(yè) 共 16 頁(yè) 到村任 “ 第一書記 ” ，實(shí)行脫產(chǎn)幫扶，駐村開展工作。按照縣委縣政府統(tǒng)一部署，就業(yè)局負(fù)責(zé)對(duì)口幫扶鎮(zhèn)村。今年，完成農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè) 998 人，完成目標(biāo)任務(wù) 500 人的 %；完成 籍企業(yè)家返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè) 107 人，完成目標(biāo)任務(wù) 50 人的 214%，創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體 286 個(gè)，完成目標(biāo)任務(wù)的 286%。 。三是爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)重視，協(xié)調(diào)財(cái)政支持，及時(shí)兌現(xiàn)落實(shí)勞務(wù)服務(wù)工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，今年，我們對(duì) 8 個(gè)聯(lián)絡(luò)處按每個(gè) 3 萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予了經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，促進(jìn)了勞務(wù)服務(wù)工作有序有效開展，更好地滿足在外務(wù) 工人員的服務(wù)需求。一是加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)基地聯(lián)絡(luò)處 第 12 頁(yè) 共 16 頁(yè) 和農(nóng)民工服務(wù)站的指導(dǎo)，對(duì)勞務(wù)基地聯(lián)絡(luò)處、農(nóng)民工服務(wù)站負(fù)責(zé)人進(jìn)行政策宣講和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其政策水平和服務(wù)能力。我縣把制度建設(shè)和制度落實(shí)作為保障基金安全的重要手段，將內(nèi)控制度貫徹到整個(gè)失業(yè)保險(xiǎn)工作之中，進(jìn)一步完善了《內(nèi)控管理制度》、《失業(yè)保險(xiǎn)日常業(yè)務(wù)流程》、《失業(yè)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)管理》等規(guī)章制度，從失業(yè)保險(xiǎn)申報(bào)、內(nèi)審稽核、財(cái)務(wù)管理、待遇享受等各項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦理，進(jìn)一步明確了各股室和經(jīng)辦人員的職能職責(zé)，簡(jiǎn)化和完善了工作制度和業(yè)務(wù)流程，建立了崗位之間、業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)之間相互監(jiān)督、相互制衡的機(jī)制，嚴(yán)格實(shí)行收支兩條線管理，做到了失業(yè)保險(xiǎn)各項(xiàng)業(yè)務(wù) 和管理設(shè)置合理、有章可循，確保失業(yè)保險(xiǎn)基金安全平穩(wěn)運(yùn)行。強(qiáng)化失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼和失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)工作的有機(jī)結(jié)合，進(jìn)一步擴(kuò)大了監(jiān)測(cè)范圍，截止2024 年 12 月，我縣監(jiān)測(cè)企業(yè)樣本已達(dá) 17 家，覆蓋 1700 余人，涉及紡織、農(nóng)產(chǎn)品加工、零售業(yè)、 電力等 14 類行業(yè)，監(jiān)測(cè)工作質(zhì)量不斷提高。嚴(yán)格按照《社 會(huì)保險(xiǎn)法》、《省失業(yè)保險(xiǎn)條例》等相關(guān)規(guī)定，不斷規(guī)范工作流程，加強(qiáng)監(jiān)督 第 11 頁(yè) 共 16 頁(yè) 管理，扎實(shí)做好失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放工作，全年共有 1121 人次享受了失業(yè)保險(xiǎn)待遇，累計(jì)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn) 萬(wàn)元，其中失業(yè)保險(xiǎn)金支出 萬(wàn)元，失業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)支出 萬(wàn)元。強(qiáng)化政策宣傳力度，擴(kuò)大政策知曉面，受理了 15 家符合條件企業(yè)共計(jì) 的萬(wàn)元穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)繳費(fèi)積極性。從 3 月 1 日起，將失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由3%降至 2%，全年為 388 家參保單位 15158 名參保人員減負(fù) 50
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