黨小組黨內評價范文(參考版)
2024-09-11 12:41本頁面
【正文】 在這一年的工作中，本組的黨員教師能直面學生現(xiàn)狀的困難，在教育教學工作中提升了發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力為更好地立足本職崗位奠定了基礎。 積極開展黨小組活動，配合支 部進行讀書交流，批評與自我批評，進一步提高認識，修煉內功，提升綜合素質。 組內黨員團結協(xié)作，經常向黨支部反映黨員的意見和要求，對黨員進行教育幫助。 認真學習學習黨的基本知識和黨的路線、方針、政策，學習教育教學理論，努力提高業(yè)務能力。本年度主要工作，總結有以下幾點： 能貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加學校各項工作，能在教學工作、社會生活中起先鋒模范作用。 四、進一步加強員工思想教育。 二、探索新時期黨建工作的途徑和辦法 。四是管理工作還需強化。二是經營策略、營銷人員的經營理念還有待進一步改進 。今年公司制定的年度目標為完成產值 348 萬元，實際完成 250 萬元。 (五 )入黨積極分子情況：今年以來，有 6 名員工向黨組織遞交了入黨申請書，被黨支部確立為建黨積極 分子的員工有 5 人， 5 名入黨積極分子能按期向黨支部匯報自己的思想情況，發(fā)展情況較好。做好 “ 雙向培養(yǎng) ” 工作。并在黨員證填寫好黨費收繳情況。 (三 )黨費繳納情況嚴格按照黨費收繳標準和比例進行收繳，黨員按 月向支部繳納黨費，全年收繳并上繳上級組織部黨費 元。支委會 (班子 )民主生活會 2 次。通過開展活動增強了凝聚力，達到提升企業(yè)競爭力，全面實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標的目的。另外在舉辦各種培訓班，提高隊伍素質的同時，公司還制定獎勵措施，鼓勵員工通過不同自學成才。圍繞生產經營和隊伍建設目標，提高員工隊伍整體素質尤為重要。通過做工作，使員工較好的處理好了自身崗位和收入分配方面的關系，從而激發(fā)了員工支持理解參與改革的熱情。公司黨支部成員密切關注員工的思想動態(tài)，把做員工的思想政治工作當作一件大事來抓，把推進改革發(fā)展的著力點放在思想政治工作上，以推進各項工作的全面落實。 四、加強企業(yè)文化建設一是做好員工思想政治工作。其次是按照統(tǒng)一規(guī)定的標準制作了 “ 黨員先鋒崗 ” 、 “ 紅旗責任區(qū) ” 考核、記實牌，懸掛于醒目之處 。首先是根據(jù)實際情況重新劃分了小組和責任區(qū)，明確了責任區(qū)負責人。通過開展活動，在 “ 七一 ” 前后相繼有 5 名員工向黨支部遞交了入黨申請書。每一期刊緊跟時代步伐，宣傳祖國改革開放以來取得的巨大成就，宣傳企業(yè)通過轉機建制、改革發(fā)展取得的新成績，極大地鼓舞了士氣。由黨支部牽頭，工會、團支部積極參與，共辦了 4 期宣傳欄目，第一期是 “ 五一 ” 專刊，第 二期是 “ 七一 ” 專刊，第三期是 “ 保持共產黨員先進性教育 ” 專刊 。 (三 )辦好宣傳欄。在 5 月 25 日組隊參加一公司紀委舉辦的學習《兩個條例》知識競賽活動中，所在隊奪得比賽第三名。 (二 )在黨員干部中開展學習黨內法規(guī)活動。向公司兩辦報送信息 20 條。年初，成立了由黨支部書記任組長 7 人組成的通訊報道組，明確了投稿原則，制定了獎勵標準和落實措施。信息的溝通是加強外界對公司了解的重要途徑，是宣傳企業(yè)的重要手段。在 XX年黨風廉政建設自評中取得了 分的好成績。通過采取措施，有效地防止了違紀行為的發(fā)生。在簽訂合同時，沒有集體進行合同分析，帶有盲目性。存在問題是物資人員僅有 1 人，負責公司的物資采購、點收、帳務工作，缺乏有效制約機制 。存在問題是會計、出納都由 1 人兼任，不符合紀律要求 。 能取得今天的成效，主要也是做了一些工作。自查結果，沒有發(fā)現(xiàn)公司領導干部和掌管人、財、物的人員有收受現(xiàn)金和有價證券的。 (三 )開展專項治理活動根據(jù)一公司紀委轉發(fā)的《中共中鐵二 局集團有限公司委員會〈關于轉發(fā)四川省國資委關于開展專項治理各級領導干部收
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1