三嚴(yán)三實學(xué)習(xí)筆記(參考版)
2024-09-11 12:25本頁面
【正文】 強化干部考核評價，出臺該辦處室考核辦法和公務(wù)員考核辦法，從日常工作中考量干部 “ 三嚴(yán)三實 ” 的現(xiàn)實表現(xiàn)，并作為干部選拔任用確定考察對象環(huán)節(jié)的綜合考慮因素，倡導(dǎo)敬業(yè)務(wù)實的優(yōu)良作風(fēng)。加強干部教育管理，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告 制度，積極探索任職一年以上的主任科員試行報告?zhèn)€人有關(guān)事項 。在審計工作中把服務(wù)群眾作為自覺追求和基本職責(zé)，真正幫群眾做實事。以提升執(zhí)行力為切入點，將 “ 三嚴(yán)三實 ” 要求落實到審計工作中，辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭深入一線，靠前指揮，并結(jié)合分管工作開展蹲點調(diào)研，打造堅強領(lǐng)導(dǎo)集體 。改進(jìn)思想政治工作，深入開展談心活動，實現(xiàn) “ 變聽取匯報為聽取訴求、變談完了事為談完事了 ” 的兩個轉(zhuǎn)變。制訂和實施 2024 年至 2024 年發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)一步明確工作目標(biāo)、方向和思路 。嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，認(rèn)真落實辦工作規(guī)則等規(guī)定要求，加強執(zhí)紀(jì)情況檢查通報。嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，強化審計現(xiàn)場保密，要求按期報送保密紀(jì)律執(zhí)行情況報告并納入考核 。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，切實做到 “ 四個服從 ”。通過堅持黨性定期分析、民主評議等制度加強黨員管理，提高組織生活質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行審計現(xiàn)場管理辦法，推行廉政責(zé)任承諾踐諾，認(rèn)真開展廉政檢查和廉政回訪，嚴(yán)格實行廉政紀(jì)律執(zhí)行情況制度，規(guī)范審計權(quán)力運行 。 二是嚴(yán)以用權(quán)方面。加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，抓好 “ 四風(fēng) ” 問題的整改落實和 “ 回頭看 ” 工作，開展經(jīng)常性提醒教育 。 一是嚴(yán)以修身方面。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤奮懇、扎扎實實的作風(fēng)完成各項工作任務(wù)。帶頭遵守各項，堂堂正正做人，干干凈凈做事，時時處處以一位我黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，服從指揮，令行制止。
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