20xx-20xx學年度少先隊輔導員培訓計劃(參考版)
2024-09-11 12:19本頁面
【正文】 。各單位要逐步將少先隊輔導員的培養(yǎng)和培訓工作納入正常師職培訓，要堅持輔導員的培養(yǎng)和培訓工作納入正常師職 培訓渠道，要堅持每月一次的大隊輔導員例會，基層學校要建立中隊輔導員周會制，并注意結合實踐開展經常性的業(yè)務學習。鼓勵優(yōu)秀青年人才擔任學校少先隊志愿輔導員。調動家長和社會各界人士的積極性，力爭實現(xiàn)城市學校每個中隊、農村學校每個大隊和城市社區(qū)少先隊組織都至少有一名志愿輔導員。少先隊輔導員培訓要納入繼續(xù)教育培訓體系，保證他們參加培訓的時間和經費。各類少先隊獎勵獲得者的和獲獎情況，應記入本人檔案，并作為考核、聘任、職務和工資晉升的重要依據(jù)。重視推薦優(yōu)秀輔導員加入黨組織的工作，優(yōu)秀的大隊輔導員應列入教育系統(tǒng)后備干部培養(yǎng)序列。少先隊輔導員工作計入工作量，并相應酌減輔導員授課時數(shù)。大隊輔導員要參加校務會議。要認真做好學校少先隊輔導員的選拔、聘任工作，選派優(yōu)秀青年教師擔任少先隊輔導員。把熱愛少年兒童、熱愛少先隊工作、作風正派、年富力強的優(yōu)秀教師選拔到輔導員崗位上來，從源 頭上保證輔導員隊伍的高素質和保持相對穩(wěn)定態(tài)勢，切實規(guī)范輔導員三級 (副校長、教導主任、副教導主任 )考核、定級工作。 20242024 學年度少先隊輔導員培訓計劃 (三 ) 一、少先隊輔導員的選拔培訓使用 少先隊輔導員是少先隊員的親密朋友和指導者。更有效地實施學校德育工作。 二、培訓目的： 通過培訓，提高少先隊輔導員的自身素質，使整個少先隊輔導員隊伍的組織能力和管理水平有進
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