4某年新農(nóng)村建設(shè)工作隊工作總結(jié)(參考版)
2024-09-09 04:15本頁面
【正文】 。規(guī)定了考核獎懲辦 法，年底對指導(dǎo)員進(jìn)行考核。 創(chuàng)新機制、規(guī)范運作，構(gòu)筑有效的工作管理體系。 第 3 頁 共 3 頁 目前，共召開工作例會 2 次，工作隊組織交流 3 次。為了使指導(dǎo)員之間有一個交流的平臺，也是鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)全面、準(zhǔn)確、及時了解指導(dǎo)員工作情況，明確了每季度召開一次新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作例會制度，利用大家的集體智慧共同探討村級的熱點難點問題，交流工作經(jīng)驗。第二批 新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員駐村以來， 4 人制定了駐村工作計劃，記民情日記 23 篇，為駐村辦實事 2 件，提出合理化建議 2 條，完成項目報告 1 份。二是加強教育培訓(xùn)。為使 指導(dǎo)員能盡快適應(yīng)環(huán)境，安心在農(nóng)村工作，盡快發(fā)揮作用和優(yōu)勢，鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過問新
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