5企業(yè)招工工作意見(jiàn)(參考版)
2024-09-07 22:48本頁(yè)面
【正文】 。 對(duì)違反紀(jì)律、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消該村（居）的招工評(píng)先資格，并在全街通報(bào)批評(píng)。 招工與評(píng)先掛鉤。 八、嚴(yán)格監(jiān)督考核 街道園區(qū)招工領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)招工責(zé)任單位實(shí)行 “ 一月一檢查，一季一通報(bào)，半年一考核，年終總兌現(xiàn) ” 的督查考核制度。 加強(qiáng)園區(qū)企業(yè)用工信息的發(fā)布，街道要充分利用好勞動(dòng)保障事務(wù)所這個(gè)平臺(tái)，使信息發(fā)布、職業(yè)介紹等招工工作常態(tài)化，要在人口密集處、村（居）委會(huì)、自然村的醒目處設(shè)立用工信息宣傳欄，及時(shí)發(fā)布園區(qū)企業(yè)用工等相關(guān)信息，動(dòng)員引導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)富余勞動(dòng)力到園區(qū)企業(yè)就業(yè)。（ 1） 2024 年 12 月 31 日前園區(qū)企業(yè)登記在冊(cè)的老員工； （ 2）企業(yè)自身招收的；（ 3）招工責(zé)任單位之間重復(fù)人員；（ 4）未按要求提供企業(yè)錄用證明的；（ 5）其他按規(guī)定不予認(rèn)定的。經(jīng)核實(shí)相符，確認(rèn)為推
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