5淺談如何做好當(dāng)前基層稅務(wù)部門工作(參考版)
2024-09-07 04:48本頁面
【正文】 。二是要加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。而抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)我認(rèn)為應(yīng)做好以下兩點(diǎn)：一是應(yīng)定期組織召開工作落實(shí)匯報(bào)會議。對各個(gè)部門、各個(gè)崗位建立起完善的工作規(guī)范，做到有章可循，重點(diǎn)應(yīng)及早健全辦稅服務(wù)廳和稅收管理員的工作規(guī)范，以此提高工作質(zhì)量，優(yōu)化服務(wù)水平，不斷推進(jìn)國稅政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作。堅(jiān)持定期開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)，深刻剖析干部在思想、作風(fēng)、紀(jì)律、廉政等方面問題，對個(gè)別人群長期堅(jiān)持開展誡免談話，同時(shí)還要繼續(xù)以聘請社會監(jiān)督員、開展 “ 廉內(nèi)助 ” 等活動(dòng)，構(gòu)筑起單位、社會和家庭三位一體的立體監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，保證干部隊(duì)伍純潔。在此基礎(chǔ)上，還應(yīng)多組織一些健康向上的活動(dòng)，進(jìn)而體現(xiàn)出我們國稅機(jī)關(guān)的朝氣和活力，在我們國稅部門真正散發(fā)出 “ 書 香門第 ” 之氣，全力打造出優(yōu)質(zhì)國稅品牌。 200 年省局組織閱讀了《學(xué)哲學(xué)用哲學(xué)》和《細(xì)節(jié)決定成敗》兩本書活動(dòng)。 二是豐富形式，加強(qiáng)稅務(wù)文化建設(shè)。今后還應(yīng)繼續(xù)抓好以下幾點(diǎn)： 一是鞏固和提高現(xiàn)有基層規(guī)范化建設(shè)成果。實(shí)踐證明這種做法是正確的，成效也是明顯的。 第 6 頁 共 7 頁 200 年，省局重點(diǎn)加強(qiáng)了基層規(guī)范化建設(shè)，并在下半年組織了觀摩檢查。如寬城縣局幾年來通過探索實(shí)踐建立起了征管人才庫、稽查人才庫、執(zhí)法檢查人才庫、文秘人才庫、藝術(shù)人才庫、復(fù)合型人才庫 ，有效完善人才管理，促進(jìn)人才使用。切實(shí)把一些政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、實(shí)踐能力強(qiáng)、工作實(shí)績突出的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位，促進(jìn)年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)明顯優(yōu)化。 三是積極實(shí)施人才興稅戰(zhàn)略，完善選人用人機(jī)制。要建立起輪訓(xùn)制度，讓每一個(gè)干部都要參加培訓(xùn)，并要做到輪訓(xùn)工作規(guī)范化、制度化、 經(jīng)?；? 二是切實(shí)采取措施，提高現(xiàn)有干部隊(duì)伍素質(zhì)。因此在這種現(xiàn)狀下，我認(rèn)為應(yīng)做好以下幾點(diǎn)工作： 一是多引進(jìn)一些復(fù)合型人才，充實(shí)到稅務(wù)干部隊(duì)伍中來。 四、抓好能力建設(shè)，
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