5淺談發(fā)揮工會優(yōu)勢做好思想政治工作(參考版)
2024-09-07 04:40本頁面
【正文】 。要借鑒和吸收企業(yè)文化建設(shè)的有益成果，確立與整個社會的正確價值導向相符合的企業(yè)價值目標，培育富有時代特征和鮮明個性的企業(yè)精神，塑造良好的職工形象和企業(yè)形象，使思想政治工作與企業(yè) 生產(chǎn)、經(jīng)營、管理結(jié)合的更加緊密。二是要充分運用各種傳播工具和文化教育設(shè)施，擴大思想政治工作的影響，企業(yè)應(yīng)根據(jù)自己的實際條件，充分利用各種宣傳手段和傳播工具，精心營造團結(jié)和諧、健康向上的輿論氛圍。一是要立足實際以活動為平臺，堅持工作內(nèi)容實際、實用的原則，以切實維護職工權(quán)益，從職工最關(guān)心與職工利益最密切的問題入手，為職工說真話、辦實事。 方法創(chuàng)新。四是建立職工學習 培訓機制。三是建立困難職工幫扶工作機制。二 第 7 頁 共 8 頁 是建立職工榮譽激勵機制。一是建立企業(yè)目標激勵機制。 機制創(chuàng)新。要倡導創(chuàng)造性思維，實現(xiàn)思想再解放，觀念再創(chuàng)新、思路再突破，必須打破固定單一的思維模式。 觀念創(chuàng)新。用創(chuàng)新的精神，探索加強和改進思想政治工作的新途徑、新方法。 （二）以創(chuàng)新為動力、不斷加強和改進工會思想政治工作 思想政治工作的生命力在于不斷創(chuàng)新、創(chuàng)新能力不僅僅是一種科學素質(zhì)，更是一種精神狀態(tài)，一種綜合素質(zhì)的整體功能的表現(xiàn)。二是要理解職工的個性心理、興趣愛好和具體處境，理解和承認他們在政治思想、道德文化、社會心理等方面的差異，采取差異施教因人因時、因地制宜，切忌什么都往思想問題、政治問題上靠。因此，必須以人為中心，以人為根本，以人為出發(fā)點和落腳點，把工作的目標和原則、方法，定位在尊重人、理解人、關(guān)心人、提高人、造就人上。思想政治工作的實質(zhì)就是向人們灌輸先進的思想理念，引導人們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定理想、信念，并全力投入到企業(yè)的改革、發(fā)展中去。 第 5 頁 共 8 頁 三、充分認識新時期思想政治工作的特點，不斷完善創(chuàng)新 新時期思想政 治工作的根本任務(wù)，就是運用科學理論和科學知識教育人，提高人的整體素質(zhì)。同時要積極組織職工參與重大決策的研究和討論，讓
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