5市水利文化建設調(diào)研報告(參考版)
2024-09-07 03:26本頁面
【正文】 編輯推薦： 強化縣域農(nóng)村文化建設調(diào)研報告 基層收費站文化建設調(diào)研報告 強化農(nóng)村文化建設狀況調(diào)研報告 民族文化建設工作調(diào)研報告 XX 縣區(qū)青年文化建設的 探索與思考 民族風情特色文化建設調(diào)研報告 校園文化建設調(diào)研報告 淺談我市的文化建設 鐵路機務段開展安全文化建設的調(diào)查與思考 第 13 頁 共 13 頁 民族文化建設工作調(diào)查報告 。克服重創(chuàng)輕管的傾向，杜絕牌子到手，創(chuàng)建到頭的現(xiàn)象，不斷鞏固和提高文明創(chuàng)建的成果。堅持以人為本，動員廣大職工積極參與創(chuàng)建的全過程，使大家在創(chuàng)建真正受到教育，得到提高。 第 12 頁 共 13 頁 要把創(chuàng)建工作貫穿到業(yè)務工作中去，切實克服兩張皮的現(xiàn)象。在省部級文明單位創(chuàng)建方面，我局邯鄲河務局已走在了全局系統(tǒng)的前列，為 xx 局系統(tǒng)各單位樹起了一面鮮 艷的旗幟，他們按照圍繞中心抓創(chuàng)建、抓好創(chuàng)建促發(fā)展的指導思想，實現(xiàn)了工程管理與防汛供水等各項業(yè)務與創(chuàng)建工作的良性互動。同時，通過水文化建設，拉近職工與水和水利的感情，增強工作的榮譽感、責任感和使命感，并在水文化建設的實踐中，提高歷史文化知識和素養(yǎng)，拓展視野，豐富內(nèi)涵，提升形象。 （六）加強水文化建設，彰顯水利工程的文化魅力 水文化是我局水管單位的特色文化。 要本著寓教于學、寓教于樂的原則，積極開展豐富多彩的文體活動，特別是要緊緊圍繞水字做好諧心 、怡情、健身的文章。 （五）開展文體活動，豐富職工的精神文化生活 文體活動是單位文化建設的重要載體。要建立健全信訪問題排查化解機制，把信訪工作重心從事后處理轉(zhuǎn) 移到事前排查化解上來，做到發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處理得好。要暢通信訪渠道，保證職工群眾充分表達意愿，發(fā)表意見和建議，保證他們依法有序地提出檢舉、控告和申訴。要加強和改進信訪工作，促進單位的和諧和穩(wěn)定。要加強干群之間、不同群體之間和不同個體之間的溝通 第 10 頁 共 13 頁 與理解，最大限度地減少不 協(xié)調(diào)、不和諧因素。要堅持以人為本，把樹立和諧理念、培育和諧精神、營造和諧氛圍作為單位文化建設的重要內(nèi)容，逐步形成貼近發(fā)展、貼近群眾、貼近生活、貼近實際的和諧文化建設體制和機制，達到寓諧于教、寓諧于行的效果。廣大職工也要切實在增加學習的自學性，把學習當作一種修養(yǎng)、一種境界、一種追求，在活動中不但學到真知，達到自我修煉、自我提高的目的。因此，在建設學習型機關過程中，要著力把領導班子建設成為學習型的領導班子，把每個領導干部培養(yǎng)成學習型干部。領導干部的學風，對建設學習 型機關影響很大。四是開展學習成果展示和評獎活動，激發(fā)職工群眾的學習熱情。二是舉辦學習報告會，邀請專家、學者講授水利、管理、經(jīng)濟、文化、法律、時勢政治等方面的講座，提高大家知識次和理論水平，開闊思路和視野。 創(chuàng)新學習的形式和載體。要本著缺什么補什么、干什么學什么的精神，廣泛深入地開展崗位培訓工作，努力提高工作技能和業(yè)務水平。鼓勵職工努力汲取政治、經(jīng)濟、法律、文學、藝術(shù)、歷史、科技等各個領域的知識營養(yǎng)，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，做到眼界寬、思路寬、胸襟寬，以更好地勝任本職
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