5市水利局領導班子執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況(參考版)
2024-09-07 03:26本頁面
【正文】 此外，我們自覺把小汽車采購等納入政府采購范疇，將局機關財務納入會計集中核算等，這些措施有效地從源頭上防止了腐敗 問題的發(fā)生。我們對現(xiàn)有的行政審批、核準、審核、備案項目進行了全面清理，對應繼續(xù)保留的審批事項，對照法律法規(guī)找出保留的依據(jù)，應下放的予以下放，對不再適應形勢的審批事項則堅決予以取消。在今年的機構(gòu)改革中，我們認真貫徹干部選拔任用工作條例，根據(jù)市人事局《關于 XX 市黨政機關推行競爭上崗的實施意見》的要求，堅持 “ 公開、公平、公正 ” 的原則，嚴格按照公開報名、資格審查、競爭演講、民主測評、組織考 察，黨組集體討論決定的程序，共選拔 第 10 頁 共 10 頁 任用科室負責人 22 人，有效防止了用人上的腐敗。在局機關內(nèi)部的辦事公開方面，我們把機構(gòu)改革競爭上崗的報名情況、資格審查情況、民主測評得分及排名情況、局機關搬遷工作中拆遷戶補償辦法、住房分配方案、局領導手機費開支情況等及時公開，方便干部職工了解與機關建設和自身利益密切相關的事項。機構(gòu)改革后，我們對原來上墻公開的 “ 辦事指南 ” 內(nèi)容進行了修改和完善，使其更為詳細、準確，并為每個干部職工制作了崗位牌。為規(guī)范財務管理，修訂和完善了行政經(jīng)費管理辦法和財務報帳制度；為加強對小汽車的管理，我們制定了《市水利局駕駛員和車輛管理制度》，對車輛用油、車輛修理、維護和保養(yǎng)、駕駛員出車等作了明確規(guī)定，有效了降低了車輛管理費用，防止了公車私用現(xiàn)象的發(fā)生。我們及時對擬任干部進行任前廉政談話，機構(gòu)改 革中對領導和非領導職務擬任對象進行廉政談話共 40 多人次。深入開展了省水利廳提出的 “ 遠學汪洋湖，近學何貴平，常學焦裕祿 的活動，增強了廣大干部職工的勤政廉政意識。組織學習省廳和市紀委領導有關 “ 權(quán)力觀 ” 問題的講話，教育黨員干部正確認識手中權(quán)力，正確行使手中權(quán)力。十六大后，我們組織學習了新的黨章和中央紀委在十六大的工作報告。先后組織學習了《江澤民同志在中紀委七次全會上的講話》、 “5一是深入開展廉政教育。二是查處了該公司線路管理所維修班班長李小飛、安裝隊二班班長李志云等人利用公司材料私包工程、私自變賣公司廢舊材料案，收繳違紀金額 2024 多元，李小飛、李志云等人受到行政警告處分 。在查辦違紀案件方面，局紀檢組監(jiān)察室協(xié)同郴電國際郴州分公司查處違紀案件 2 件。局黨組大力支持紀檢組監(jiān)察室辦理群眾來信來訪和查辦案件，對信訪和案件線索涉及分管領導管轄業(yè)務范圍的，分管領導與紀檢組長一起參加調(diào)查工作；對涉及局屬單 位的案件，督促和協(xié)助該單位黨組織和紀檢監(jiān)察部門及時查處。今年的行風評議工作有力地促進了我局機關作風的轉(zhuǎn)變和工作效率的提高。自評大會后，局行風評議領導小組辦公室把收集到的意見和建議向局 黨組作了匯報，
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