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5市糧食局審計工作報告材料(參考版)

2024-09-07 03:25本頁面
  

【正文】 。 努力爭取資金,確保事業(yè)發(fā)展。 第 5 頁 共 5 頁 帶好隊伍,提高財審人員素質(zhì) 工作的成敗,人才是第一位的因素,因此,要繼續(xù)抓好人才隊伍建設(shè),開展多種形式、多層次的培訓(xùn)教育,保證國家的各項規(guī)章制度及時準確的傳達到基層財審人員,更新他們的知識,開拓他們的視野,提高他們的素質(zhì)。及時反映企業(yè)發(fā)展中遇到的困難和問題,爭取國家、省、市有關(guān)方面的理解和支持。 溝通協(xié)調(diào),破解制約企業(yè)發(fā)展問題。 在今年狠抓財務(wù)制度建設(shè)的基礎(chǔ)上,力爭用 23 年的時間,建立完善符合我局實際的各項經(jīng)營管理制度體系,并研究解決制度執(zhí)行力度不大的問題。 進一步修改完善《局直單位固定資產(chǎn)管理辦法》,強化制度的執(zhí)行力度,逐步將企業(yè)流動資產(chǎn)納入資產(chǎn)監(jiān)管體系,確保國有資產(chǎn)安全完整;認真研究整合資產(chǎn)的措施、辦法,按照全局整體安排,合法合規(guī)的運營企業(yè)資產(chǎn) ,做大做強局屬企業(yè)。 認真落實省局、市局下達的各項經(jīng)營管理責(zé)任目標,分類指導(dǎo),考核監(jiān)督,確保各項目標的完成。下發(fā)了臨儲糧會 計核算管理辦法,規(guī)范核算,嚴肅紀律,使財務(wù)審計人員有規(guī)可循,提高他們的核算水平。 組織開展了
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