5市民政局效能監(jiān)察實(shí)施辦法(參考版)
2024-09-07 03:13本頁面
【正文】 第四十一條本辦法自 年月日起施行。但依照內(nèi)部管理規(guī)定或經(jīng)行政授權(quán)，由其他工作人員行使批準(zhǔn)權(quán)、審核權(quán)的，具體行政批準(zhǔn)權(quán)、審核權(quán)的人員為批準(zhǔn)人、審核人。 第六章附則 第三十八條法律、法規(guī)和規(guī)章制度對行政效能責(zé)任追究加有規(guī)定的，從其規(guī)定。 第三十六條對行政效能責(zé)任人作出的處理決定，應(yīng)當(dāng)依照人事、干部管理權(quán)限，報送同級監(jiān)察、組織和人事部門備案。但法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的，從其規(guī)定。 第三十四條決定進(jìn)行調(diào)查的案件，應(yīng)當(dāng)在個工作日內(nèi)調(diào)查處理完畢。 第三十三條對于公民、法人和其他組織的投訴、檢舉、控告，行政效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)當(dāng)在日內(nèi)審查是否有事實(shí)依據(jù) 并決定是否受理。 第三十一條本辦法第二十二條 （一）、 （二）、 （三）項(xiàng)規(guī)定的行政責(zé)任追究，可由局行政效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組作出，其他行政責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)依照人事、干部管理權(quán)限和行政處分審批權(quán)限的有關(guān)規(guī)定辦理。 第五章行政效能責(zé)任追究機(jī)構(gòu)和程序 第三十條局設(shè)立行政效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組，由局監(jiān)察、辦公室、人事等部門工作人員組成，其辦公場所設(shè)在局監(jiān)察室。 第二十八條機(jī)關(guān)工作人員有下列行為之一的，應(yīng)當(dāng)從重處理： （一）一年內(nèi)出現(xiàn)兩次以上應(yīng)予追究行政責(zé)任情形的； （二）干擾、阻礙、不配合對其應(yīng)負(fù)行政責(zé)任進(jìn)行調(diào)查的； （三）對投訴人、檢舉人、控告人打擊、報復(fù)、陷害的； （四）在履行職責(zé)過程中有徇私舞弊行為及收受當(dāng)事人財物、接受當(dāng)事人宴請、參加當(dāng)事人提供的旅游和娛樂活動的。對承辦人和審核人，給予撤職或開除行政處分，對給予撤職處分的，合并給予本辦法第二十二條第 （三）、 （四）、 （五）、 （六）項(xiàng)行政處理；對批準(zhǔn)人，給予降級以上行政處分，未 第 11 頁 共 13 頁 給予開除行政處分的，合并給予本辦法第二十二條第 （三）、 （四）、 （五）、 （六）項(xiàng)行政處理。對承辦人和審核人，給予降級以下行政處分，合并給予本辦法第二十二條第 （三）、 （四）、 （五）、 （六）項(xiàng)行政處理；對批準(zhǔn)人，給予記大過以下行政處分，合并給予本辦法第二十二條第 （三）、 （四）、 （五） 項(xiàng)行政處理。對承辦人和審核人，單獨(dú)或合并給 予本辦法第二十二條第 （一）、 （二）、 （三）、 第 10 頁 共 13 頁 （四）項(xiàng)行政處理；對批準(zhǔn)人，單獨(dú)或合并給予本辦法第二十二條第 （一）、 （二）項(xiàng)行政處理。 第二十三條根據(jù)情節(jié)輕重、損害后果和影響大小，機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的行政責(zé)任，行政責(zé)任分為一般行政責(zé)任、嚴(yán)重行政責(zé)任和特別嚴(yán)重行政責(zé)任： （一）情節(jié)輕微，給機(jī)關(guān)和管理相對人造成
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