5市民營醫(yī)院發(fā)展情況調(diào)查與思考(參考版)
2024-09-07 03:04本頁面
【正文】 采取老人老辦法、新人新辦法的方式，營造公平競爭的氛圍，對新進入的醫(yī)療機構(gòu)嚴格按標準準 第 8 頁 共 8 頁 入，以前準入的不斷加強監(jiān)管規(guī)范，通過校驗等手段使不達標醫(yī)療機構(gòu)逐步達標，不斷提高其管理和醫(yī)療技術(shù)水平。 四是進一步規(guī)范醫(yī)療市場秩序。衛(wèi)生、人社、財政等相關(guān)部門應(yīng)將其納入全市醫(yī)療衛(wèi)生職稱評定、人才選拔和培訓體系，在技術(shù)職稱評定、繼續(xù)教育、全科醫(yī)生培養(yǎng)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓、職業(yè)技能培訓等方面與公辦醫(yī)療機構(gòu)享受同等待遇。在民辦醫(yī)療機構(gòu)的類別 、診療科目、床位，醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)護人員準入等方面嚴格依法依規(guī)辦理，不自行設(shè)置前置或附加條件。加大正面輿論宣傳力度，逐步消除社會對民營醫(yī)院的偏見，幫助其在實現(xiàn)自身發(fā)展壯大的同時，注重社會效益，樹立良好的社會形象。建議在規(guī)劃布局上給予民營醫(yī)院預(yù)留空間，可以劃出專門土地，建設(shè) “ 健康產(chǎn)業(yè)園 ” ，給予政策優(yōu)惠，為民營醫(yī)院發(fā)展搭建平臺。 一、進一步貫徹落實國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進一步鼓勵和引導(dǎo)社會資本舉辦醫(yī)療機構(gòu)意見的通知》 等有關(guān)文件精神，大力扶持 第 7 頁 共 8 頁 民營醫(yī)院健康發(fā)展。根據(jù)我市實際情況，應(yīng)將社會力量辦醫(yī)納入國民經(jīng)濟和區(qū)域衛(wèi)生發(fā)展總體規(guī)劃，鼓勵信譽好、管理能力強、特色優(yōu)勢明顯、社會需求大的民辦醫(yī)療機構(gòu)，及時注入資金，擴大投資規(guī)模，提升綜合醫(yī)療服務(wù)能力，也可千方百計爭取引進外地、甚至國外的知名醫(yī)療機構(gòu)來宣辦醫(yī)。 二是進一步壯大優(yōu)勢?？啤？刂片F(xiàn)有醫(yī)療機構(gòu)的就地擴張，整合功能相近的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)，釋放壯大優(yōu)勢學科，提高服務(wù)能力；集中力量向開發(fā)區(qū)、彩金湖 XX 縣區(qū)和農(nóng)村發(fā)展。 四、對策建議 一是進一步優(yōu)化總體布局。近年來國家大幅提高公立醫(yī)院的福利待遇，導(dǎo)致具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書的年輕醫(yī)務(wù)人員一般不愿到民營醫(yī)院工作，即使到民營醫(yī)院，大多也只是將其當作歷練的暫時 落腳地。由于民營醫(yī)院總體規(guī)模偏小，效益差，負擔重，無力高薪
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