5市開展巾幗志愿者服務(wù)活動調(diào)研報告(參考版)
2024-09-07 02:45本頁面
【正文】 婦聯(lián)組織要積極融入到巾幗志愿者隊伍建設(shè)之中，充分利用婦聯(lián)組織優(yōu)勢，整合社會資源，幫助巾幗志愿隊伍爭取相關(guān)部門在政策上給予必要的傾斜或支持，建議各級政府、企事業(yè)單位對公益 第 8 頁 共 8 頁 性的志愿活動給予一定的資金支持，從而推動巾幗志愿者活動健康有序地開展。如怎樣與老、婦、幼等弱勢群體交流，如何為他們提供有針對性的服務(wù)等等，專業(yè)性強的志愿活動更是如此。 （三）注重教育培訓，努力提升志愿者素質(zhì)，推進志愿服務(wù)上檔次，上水平。 （二）完善激勵機制，努力實現(xiàn)志愿者隊伍管理由松散向規(guī)范化轉(zhuǎn) 變。在鞏固原有服務(wù)項目的基礎(chǔ) 第 7 頁 共 8 頁 上，努力開拓新的服務(wù)領(lǐng)域，以黨政中心工作和社會需求為導向，開展志愿服務(wù)工作，擴大服務(wù)的覆蓋面與受益面。 四、對策建議在充分調(diào)查的基礎(chǔ)上，市婦聯(lián)進行了認真的研究、探討和思考，要將巾幗志愿服務(wù)工作做細做實做出成效，應(yīng)把握好以下幾點： （一）強化宣傳，拓展服務(wù)項目，努力實現(xiàn)志愿者行動由部分理解向社會認同的轉(zhuǎn)變。雖然社區(qū)巾幗志愿者都是義務(wù)參與社區(qū)服務(wù)，但有時開展活動也需要一些必要的經(jīng)費，如編印資料費、宣傳費、交通費等。同時，社會上尚未形成還未形成尊 重志愿者、崇尚志愿者精神，人人爭做志愿者的良好氛圍，巾幗志愿者活動的機制有待進一步完善。巾幗志愿者隊伍大多由婦女干部、婦女群眾組成，大部分都有本職工作，只是在活動時由婦聯(lián)臨時召集，開展工作。目前巾幗志愿者服務(wù)隊開展活動主要是依托婦聯(lián)組織、各單位、各部門組織的專題活 第 6 頁 共 8 頁 動進行，沒有形成統(tǒng)一的工作計劃和安排，志愿者服務(wù)人員主動參與服務(wù)的意識不夠強。在年齡、文化、技能等方面的組成結(jié)構(gòu)也不盡合理，存在年齡偏大的多，年輕的少；崗下的多，崗上的少；文化程度低 、技能單一的多，文化程度較高、擁有一技或多種技能的少等問題，導致志愿者的服務(wù)質(zhì)量不高。一是巾幗志愿者人員結(jié)構(gòu)不夠平衡。 xx 縣先后組織 60 名巾幗志愿者參與全國紅運會南梁采火儀
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