5市國家稅務(wù)局年度工作總結(jié)報告(參考版)
2024-09-07 02:21本頁面
【正文】 。 ，注重實效。通過借鑒第一批教育實踐活動的經(jīng)驗做法，堅持開門搞活動，不斷拓寬渠道、廣征諫言，聚焦“ 四風(fēng) ” 突出問題，以提升干群凝聚力和納稅人滿意度為重點，充分體現(xiàn)意見征集工作的?？谔厣?。我局按照規(guī)定學(xué) 習(xí)內(nèi)容，結(jié)合工作實際，從 4 個方面抓好學(xué)習(xí)宣傳和思想教育工作，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭作用，黨組主要負(fù)責(zé)同志講黨課 1 次，黨組中心組組織專題學(xué)習(xí) 10 次、學(xué)習(xí)研討會 3 次、集中學(xué)習(xí)交流會 2 次；全局累計集中學(xué)習(xí) 149 次，人均學(xué)習(xí)時間 17 天，撰寫心得體會 337篇；舉辦專題輔導(dǎo)報告 4 場，組織觀看宣傳教育片 8 次。于 2 月 25 日下午召開動員大會，傳達(dá)了各級指示精神，對開展教育實踐活動進(jìn)行了總體部署，全局黨員干部共 188 人參會，并在現(xiàn)場進(jìn)行了領(lǐng)導(dǎo)班子民主評議。 （七）精心組織，突出特色，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動 ，提前部署。 “ 兩權(quán) ” 監(jiān)督。制定了《黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)社會評價活動實施方案》，作出了涉及作風(fēng)建設(shè)、清正廉潔和為民辦事等 6 個方面的公開承諾和 36 項納稅服務(wù)公開承諾，切實轉(zhuǎn)變職能，改進(jìn)作風(fēng)。深入開展 “ 作風(fēng)建設(shè)提升年 ” 活動，糾治庸懶散、奢私貪、蠻橫硬問題、 “ 四風(fēng) ” 突出問題和群眾反映強(qiáng)烈的切身利益問題；加大作風(fēng)檢查力度，把明察暗訪常態(tài)化，組織特邀監(jiān)督員暗訪 1 次，內(nèi)部作風(fēng)紀(jì)律檢查 9 次，下發(fā)通報 10期，點名通報批評 13 人，并對市效能辦暗訪發(fā)現(xiàn)問題的 2 名責(zé)任人進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。以 “ 誠信、公正、包容、執(zhí)著 ”的海南國稅精神為引領(lǐng)，將為民務(wù)實清廉的活動要求和建設(shè)和諧現(xiàn)代文明海南國稅的創(chuàng)建目標(biāo)有機(jī)結(jié)合起來，通過黨組帶頭制定學(xué)習(xí)計劃、支部落實集體輔導(dǎo)、小組黨員開展交流討論等措施， 第 7 頁 共 9 頁 促使黨員干部增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感，繼續(xù)保持作為全省第一個取得全國文明單位市縣局的創(chuàng)業(yè)干勁和榜樣意識，堅持“ 圍繞稅收抓創(chuàng)建、抓好創(chuàng)建促稅收 ” 的總體思路，全方位推進(jìn)教育實踐活動和文明創(chuàng)建各項工作開展。調(diào)整了 7 名科級領(lǐng)導(dǎo)干部、 1 名科級非領(lǐng)導(dǎo)干部和 8 名一般干部的崗位，并做好相關(guān)的工作交接部署；嚴(yán)格按照規(guī)定， 9 名干部晉升為副科長級領(lǐng)導(dǎo)干部， 1 名事業(yè)人員選聘為辦公室副科長級領(lǐng)導(dǎo)干部。以整體提升干部綜合素質(zhì)為導(dǎo)向，
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