5市城鄉(xiāng)居民統(tǒng)籌就業(yè)工作意見(參考版)
2024-09-07 02:20本頁面
【正文】 市政府每年對各鎮(zhèn)區(qū)就業(yè)工作落實情況進行考核通報，對促進城鄉(xiāng)居民就業(yè)做出積極貢獻的部門、鎮(zhèn)區(qū)、企業(yè)、行業(yè)、培訓機構(gòu)給予表彰獎勵。各鎮(zhèn)區(qū)要開展對勞動者的思想和勞動紀律教育，發(fā)揮社區(qū)居 （村）委員會在就業(yè)管理方面的作用，加強對本地勞動力的就業(yè)管理。 ㈣切實維護勞動者合法權(quán)益。對在資金申報和使用過程中有弄虛作假、克扣、截留、挪用等行為的單位和個人，要責令改正，追回全部非法所得 ；情節(jié)嚴重的，追究當事人及單位領(lǐng)導(dǎo)的責任；對觸犯刑律的，移交司法機關(guān)依法處理。 ㈢強化監(jiān)督檢查。促進城鄉(xiāng)居民統(tǒng)籌就業(yè)工作經(jīng)費，實行政府、用 人單位和勞動者個人共同分擔的投入機制。市促進 第 13 頁 共 14 頁 就業(yè)工作指導(dǎo)小組負責全市城鄉(xiāng)就業(yè)的統(tǒng)籌規(guī)劃、政策研究、綜合協(xié)調(diào)和組織實施，各鎮(zhèn)區(qū)促進就業(yè)工作小組負責各項工作的具體實施。 六、加強統(tǒng)籌就業(yè)保障機制建設(shè) ㈠加強組織領(lǐng)導(dǎo)。同時，設(shè)立企業(yè)培養(yǎng)技能人才、名師帶徒、技能競賽、勞動者參與技能培訓等獎勵項目。堅持精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合的原則，建立以政府獎勵為導(dǎo)向、用人單位和社會力量獎勵為主體的技能人才獎勵制度，發(fā)揮社會榮譽和經(jīng)濟利益雙重激勵作用。對于實行就業(yè)準入的職業(yè)工種，未取得職業(yè)資格證書的人員，職業(yè)介紹機構(gòu)不得介紹其就業(yè)，用人單位不得錄用。對國家規(guī)定的技術(shù)復(fù)雜及與國家財產(chǎn)、人民生命安全和消費者利益有重要關(guān)系的職業(yè)，實行職業(yè)許可制度。職業(yè)資格證書是勞動者求職、任職和開業(yè)的資格憑證，是勞動者職業(yè)技能的法定證書。對企業(yè)生產(chǎn)一線技術(shù)復(fù)雜、操作性強和企業(yè)急需職業(yè)（工種）的高技能人才，由企業(yè)在生產(chǎn)過程中，通過工作場所的能力考核與業(yè)績評定方式進行考評；在生產(chǎn)實踐中確有絕招絕活，能發(fā)揮技術(shù)帶頭人作用，促進科技成果轉(zhuǎn)化，解決生產(chǎn)關(guān)鍵性技術(shù)難題，并取得顯著經(jīng)濟效益做出突出 貢獻的技術(shù)工人，可破格直接認定為技師或高級技師。 ㈢健全高技能人才評價體系。鼓勵有條件的行業(yè)或企業(yè)集團設(shè)立職業(yè)技能培訓學校， 第 11 頁 共 14 頁 依托企業(yè)工程技術(shù)人員、高級技能人才和設(shè)備設(shè)施，加快高技能人才培養(yǎng)；鼓勵有條件的企業(yè)創(chuàng)辦技師工作站，建立技師培養(yǎng)制度，開展名師帶徒活動，通過開展崗位培訓、技術(shù)交流、研發(fā)攻關(guān)等活動，加快培養(yǎng)企業(yè)急需的高技能人才；鼓勵企業(yè)與職業(yè)技術(shù)學院（校）建立技能人才培養(yǎng)合作伙伴關(guān)系，開展 “ 定單式 ”培訓，享受國家有關(guān)稅收優(yōu)惠。企業(yè)是高技能人才使用主體，也是培養(yǎng)主體。企業(yè)投資興辦公共技能實習基地，并向社會提供技能訓練服務(wù)的，給予職業(yè)技能培訓費補貼。 五、實施技能人才振興計劃 ㈠鼓勵企業(yè)投資興辦公共技能實習基地。根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和勞動力市場對技能工人的需求，定期公布政府購買成果的培訓項目（工種）。 ㈦完善政府購買成果政策。充分發(fā)揮市高級技工學校、中等專業(yè)學校、市重點以上職業(yè)中學（理工學校）和高等院校的作用，采取分片負責方式，為城鄉(xiāng)勞動者就近參加培訓提供服務(wù)。鼓勵和引導(dǎo)企業(yè)積極參與 “ 技能人才振興計劃 ” ，凡向社會提供 “ 青年見習崗位 ” 、 “ 技能實習崗位 ” 、 “ 技師工作站 ” 的企業(yè)，給予相應(yīng)職業(yè)培訓費補貼；凡對員工開展在崗和轉(zhuǎn)崗培訓，所需經(jīng)費可按本企業(yè)員工工資總額的 %— %的比例計入成本，稅前列支，專項用于本企業(yè)員工技能培訓。凡招收本市戶籍下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、城鄉(xiāng)失業(yè)青年就業(yè)，并與其簽訂一年以上勞動合同的，給予就業(yè)崗位補貼。 ㈤完善鼓勵企業(yè)吸納本市勞動者就業(yè)政策。 充分發(fā)揮市高級技工學校、中等專業(yè)學校兩個創(chuàng)業(yè)培訓基地的作用，組建創(chuàng)業(yè)專家自愿服務(wù)團，幫助有創(chuàng)業(yè)愿望的城鄉(xiāng)勞動者，學習掌握工商、稅務(wù)、財務(wù)、經(jīng)營管理等專業(yè)知識。 持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人
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