5市場局談心談話活動(dòng)情況報(bào)告(參考版)
2024-09-07 02:16本頁面
【正文】 。 （四）對(duì)反映的加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)等問題，我局將 每周五下午定為學(xué)習(xí)日，對(duì)廣大干部進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)以提高業(yè)務(wù)水平，同時(shí)，積極舉辦各類文體活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的工作積極性。 （二）對(duì)干部反映的待遇低等問題，領(lǐng)導(dǎo)班子召開了專題會(huì)議進(jìn)行研究，提高了基層分局的下鄉(xiāng)補(bǔ)助。五是縣局制定的政策對(duì)基層人員不公平，如許多多年在基層分局工作的人不能進(jìn)縣城上班，下 鄉(xiāng)費(fèi)的發(fā)放未能考慮到實(shí)際路程的遠(yuǎn)近而一刀切。三是因當(dāng)前機(jī)構(gòu)改革，以前的知識(shí)不適應(yīng)新機(jī)構(gòu)工作的正常開展，建議加強(qiáng)干部職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力 第 3 頁 共 4 頁 度。 二、收 到的主要工作意見和建議 截止目前，共收到有效意見建議 16 條，經(jīng)歸納整理為如下五條：一是基層分局人員少，工作量大，希望組織上能
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1