5市國家糧食儲備庫勞動模范事跡材料(參考版)
2024-09-07 02:09本頁面
【正文】 。 **同志任企業(yè)法人的九個年頭從沒在家過一個春節(jié)，每年三十無論在黑石還是在國儲庫，他都放棄和家人團(tuán)聚機會，親自帶領(lǐng)全庫干部職工護(hù)庫值班，和值班人員一起吃年夜飯。 從 98 年開始，他長年資助延邊三中的貧困學(xué)生 **，使其順利考入西安交通大學(xué)，但他對此始終守口如瓶，并要求 **同學(xué)不得外傳，此事是學(xué)生親屬處得知，大家才知道。 四、關(guān)心貧弱，資助學(xué)生，方寸之間顯示黨員本色 在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，他做為支部書記帶頭學(xué)習(xí)鄧小平理論， “ 三個代表 ” 重要思想，《胡錦濤在新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育專 題報告會上的講話》，以及黨的十六屆三中、四中、五中全會精神，中國共產(chǎn)黨章，詳細(xì)做了各階段的動 第 9 頁 共 9 頁 員報告和活動總結(jié)，要求黨員做到的，他首先做到，與黨員干部群眾談心，交流思想，開展批評與自我批評。對諸多下崗職工， **同志看在眼里，急在心上，經(jīng)多方考察、走訪，頂住各種壓力，成立了以 **國儲庫控股的糧油商貿(mào)有限公司，并直接與國外客商恰談 ，安置了 200 余名下崗職工，每年純利潤都能至少在 50 多萬元以上。良好的職工待遇，極大地激發(fā)了職工的工作積極性，黑石糧庫在經(jīng)濟(jì)市場中如魚得水，連年贏利。職工食堂干干凈凈，有專職職工做飯，真正 解決了職工的后顧之憂。同時在資金緊張的情況下，抽出部分資金，安排幾名懂技術(shù)的職工，自己動手，重新改造了職工宿舍。他關(guān)心退休職工的生活，他經(jīng)常對班子成員和職工說： “ 就是不保職工的工資，也要保證退休人員工資 ” ，并由經(jīng)營收入資金，大額的支付離休干部的 醫(yī)藥費，每到年節(jié)，他都親自到敬老院看望孤寡老人并送去慰問品。 三、群眾的擁護(hù)和愛戴是最高的獎勵 **認(rèn)為： “ 當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就要為老百姓著想，要成為他們的親人，群眾的擁護(hù)和愛戴是對我最高的獎勵，比給我任何榮譽都珍貴 ” 。 05 年九月份，經(jīng)過很長一段時間的謀劃，深入細(xì)致的研究、調(diào)查，按照公平、公正、公開的 第 7 頁 共 9 頁 原則，由職工競爭上崗，一些業(yè)務(wù)素質(zhì)好，工作熱情高，能吃苦，懂技術(shù)的職工通過公開競爭走上了工作崗位，由于工作扎實、細(xì)致，糧改平穩(wěn)結(jié)束。在具體的人員解聘工作上，他與班子成員一同商量，周密安排，召開了全體職工大會。 轟動多年的糧食體制改革問題，做不好很容易引起混亂，并會給國家造成損失和不良影響，是歷屆領(lǐng)導(dǎo)最頭痛的問題。 在同年 24000 噸國儲大豆和 15000 噸地儲大豆收購時，正是糧改關(guān)健時刻，二者
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