5市司法局工作計劃(參考版)
2024-09-07 02:08本頁面
【正文】 。要加強文明建設，繼續(xù)開展文明機關(guān)、文明單位、文明職工創(chuàng)建活動，緊緊抓住提升素質(zhì)這個核心，提高文明素養(yǎng)，樹立司法行政機關(guān)和隊伍的良好形象。要加強廉政建設，加強黨性鍛煉，加強政風行風建設，嚴格執(zhí)行廉潔自律若干規(guī)定。要加強制度建設，結(jié)合廉政風險防控活動的深入開展，建立 、完善、調(diào)整機關(guān)的各項制度。讓群眾做到的事情和遵守的規(guī)矩，領(lǐng)導要首先做到。業(yè)績突出的干部要重用、受表彰，綜合素質(zhì)好、能力強、群眾公認的干部要推薦、得提拔。要 搭建干部成長平臺，運用重要崗位鍛煉、專項工作推進、特殊任務辦理等，在干事中看干部，難險工作中歷練干部，關(guān)鍵時刻考驗干部。要樹立敬業(yè)干事的用人導向，在事業(yè)中發(fā)現(xiàn)干部、培養(yǎng)干部和使用干部。四要正確用人。要提高執(zhí)行力，把握好度量衡，提高領(lǐng)導水平，提高行政能力，提高工作效率。領(lǐng)導干部要做轉(zhuǎn)變作風的表率，要在其位謀其政，在其職負其責。要學思結(jié)合、學以致用、用以促學、學用相長。要向?qū)嵺`學習，要學會工作，學習干事，學習怎樣當好領(lǐng)導。學習是提升素質(zhì)和工作能力的最直接途徑，領(lǐng)導干部要成為學習榜樣。組織上賦予我們重要職責，我們要增強責任感和使命感，矢志不渝，不畏困難，不怕挫折，履職盡責。一要振奮精神。實行通知督辦、現(xiàn)場督辦和跟蹤督辦，督辦 第 8 頁 共 9 頁 檢查與目標管 理結(jié)合，目標管理與考核獎懲掛勾。實行 “ 三位一體 ” 督查制，即建立辦公室、考評辦、監(jiān)察室聯(lián)合督辦檢查機制，日常督辦由辦公室負責，納入月份、季度、年度目標考核的督辦由考評辦負責，監(jiān)督督辦工作由監(jiān)察室負責。要對督辦內(nèi)容、方式和要求作出明確規(guī)定，將年度工作要點、階段性重點工作、上級及局領(lǐng)導交辦任務列入督辦，各縣（市）區(qū)、各直屬單位、機關(guān)各處（科）室要認真貫徹落實。 二、加強督辦檢查。市局已成立考評辦，建立了承標部門月報告、季綜合、年總結(jié)等制度。三要建立目標考核體系。市局分別制定市委、市政府下達的主要責任目標推進落實方案、對機關(guān)職能部門和直屬單位工作目標管理實施方案、對縣（市）區(qū)工作目標管理考核方案。二要落實目標任務責任。一要明確目標管理范圍。各縣（市）、區(qū)要立即行動，將爭創(chuàng)法治縣（市）、區(qū)創(chuàng)建活動納入黨委、政府重要工作日程，抓推動，抓落實，見成效。要督促各成員單 位認真履行職責，按照創(chuàng)建內(nèi)容、標準、時限和要求落實落靠。以建設 “ 法治鶴城 ” 為目標，圍繞10 個方面 **項任務深入開展創(chuàng)建活動。要積極推進立法工作，爭取以市委名義印發(fā)《進一步加強法制宣傳教育工作的意見》，市政府出臺《 **市公證辦法》。二要深入推進依法行政。深入開展 “ 法律七進 ” 、和 “ 重民生、促
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