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5市司法局行政工作情況報告(參考版)

2024-09-07 02:01本頁面
  

【正文】 。為民服務(wù)的意識、能力和水平還需加強 。 **年司法行政各項工作取得了一定的成效,但對照市委、市政府和上級業(yè)務(wù)部門的要求,對照基層部門和群眾的期望,還存在不足。要求全體科室和干部圍繞工作態(tài)度認真查找思想道德風險,圍繞部門管理認真查找制度機制風險,圍繞工作崗位認真查找權(quán)力職責風險。 第 18 頁 共 18 頁 (五)開展廉政主題教育 在局機關(guān)開展了 “ 排查廉政風險、健全防控機制 ” 工作。對清和坊社區(qū)生活貧困老黨員進行慰問,并送上慰問品。向全體黨員發(fā)放生日賀卡,對局 50 年以上黨齡的老黨員進行了上門慰問。六月一日起新修訂的《 律師法》正式實施,根據(jù)華元民信律師黨支部的提議,我們黨總支向全體律師黨員發(fā)出帶頭認真學習和貫徹執(zhí)行《律師法》的倡議。與結(jié)對清和坊社區(qū)聯(lián)合開展黨日活動,6 月 14 日組織社區(qū)百名退休老黨員參加 “ 百萬市民看大橋 ” 活動,參觀蘇通大橋。 6月 16 日組織機關(guān)離退休黨員干部參觀蘇通大橋。 6 月 28 日組織全體機關(guān)黨員干部參觀杭州灣跨海大橋。 (四)著力加強黨建工作 黨總支精心策劃,周密安排,組織全體黨員開展 “ 慶七一 ”系列活動。局督查組向基層司法所發(fā)放征求意見函,征求局機關(guān)各科室對基層的服務(wù)、指導、勤政、廉潔等方面的意見,并要求各基層司法所提出改進意見和建議,在綜合各方面情況的基礎(chǔ)上實施半年度考核,兌現(xiàn)獎懲。 (二)加強督查考核 年初出臺局加強作風與效能建設(shè)工作意見,明確總體要求和任務(wù)目標,成立作風與效能建設(shè)領(lǐng)導小組和督查組,提出機關(guān)作風要與效能建設(shè)要與黨風廉政建設(shè)結(jié)合,與司法行政系統(tǒng)廉政文化建設(shè)結(jié)合,與開展 “ 雙十佳 ” 競賽活動結(jié)合,與 “ 排查 廉政風險,健全防控機制 ” 活動結(jié)合。對內(nèi)開展自查互查,組織全體人員圍繞實現(xiàn)市委提出的 “ 三破三求 ” 的目標,聯(lián)系自身工作實際,開展了 “ 查找問題、查找根源、查找突破口 ” 的自查互查討論活動。三是積極征求意見,查擺問題到位。在活動中,局領(lǐng)導發(fā)揮表率作用和帶頭作用,注重參與的廣泛性,不斷 第 16 頁 共 18 頁 擴大學習教育面。以切實為基層辦實事,提升業(yè)務(wù)和增強干部隊伍素質(zhì)為宗旨,組織形 式多樣的學習培訓和考察活動。提出三個結(jié)合的要求,成立局大學習大討論活動領(lǐng)導小組,制定了《關(guān)于在全市司法行政系統(tǒng)開展 “ 大學習大討論 ” 活動的實施方案》,全系統(tǒng)有計劃、有步驟、有章可循地開展活動。 五、抓作風,重督查,隊伍形象展新姿 (一)深入開展大學習大討論活動。與市勞動爭議仲裁委員會聯(lián)合制訂了《關(guān)于規(guī)范律師、基層法律服務(wù)工作者參與勞動爭議仲裁活動的若干規(guī)定》,禁止律師、基層法律服務(wù)工作者辦理勞動爭議案件風險代理 。 第 15 頁 共 18 頁 二是加強法律服務(wù)市場監(jiān)督。 (四)強化監(jiān)督,加強市場管理 一是加強法律服務(wù)行風監(jiān)督,由律協(xié)牽頭各律師事務(wù)所組織召開行風監(jiān)督會議,聽取行 風監(jiān)督員的意見建議。黨員律師還積極繳納特殊黨費 16000 元,為向四川災區(qū)人民獻愛心。 組織法 律工作者賑災捐款。每人每年無償承辦 2 件法律援助案件,將辦案補貼分別捐給市法律援助中心和所在的黨支部。 (三)強化公益,增強愛心意識 倡議黨員律師義務(wù)法律援助。結(jié)合文明城市創(chuàng)建活動,在全市律師隊 伍中大力倡導律師誠信服務(wù),建立完善了律師誠信檔案,并對律師信用信息建立了網(wǎng)上公示制度,加強對律師執(zhí)業(yè)行為的 第 14 頁 共 18 頁 行政監(jiān)督、行業(yè)監(jiān)督和社會監(jiān)督 。牢固樹立了法律服務(wù)人員的大局意識、憂患意識和責任意識,充分發(fā)揮他們在化解社會矛盾、緩解社會沖突、維護社會穩(wěn)定中的獨特作用。 四是規(guī)范參與群敏案件管理。 三是規(guī)范法律服務(wù)網(wǎng)站管理。 二是規(guī)范公證質(zhì)量管理。 (二)強化管理, 促進規(guī)范執(zhí)業(yè) 第 13 頁 共 18 頁 一是規(guī)范參與勞動仲裁管理。二是組織律師、基層法律服務(wù)工作者、法律援助站工作人員參加 “ 勞動法業(yè)務(wù)知識培訓 ”。 加強業(yè)務(wù)知識培訓,我 們在抓好律師、基層法律服務(wù)工作者的年度繼續(xù)教育培訓的同時,還抓好了專項業(yè)務(wù)知識的學習和交流。在各所組織學習討論的基礎(chǔ)上, 7 月份,市律協(xié)專門組織全市執(zhí)業(yè)律師、實習律師進行了律師法知識考試,取得了良好成績。華元民信所、少平所、世紀天合所等單位專門制訂新 “ 律師法 ” 學習計劃,并有步驟地組織學習、展開討論和知識測試。與市法院紀檢部門聯(lián)合召開了執(zhí)行 “ 規(guī)范法官與律師關(guān)系暫行規(guī)定 ” 回頭看座談會,會上交流了各自執(zhí)行 “ 規(guī)定 ”5 個月以來的情況,并對今后雙方要進一步規(guī)范管理,加強作風建設(shè)形成了共識。 四、抓教育,重規(guī)范,法律服務(wù)樹形象 (一)強化教育,提高職業(yè)素質(zhì) 加強政治思想教育,組織各律師事務(wù)所認真學習上級文件精神,貫徹
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