5如何積極開展黨內(nèi)批評(參考版)
2024-09-07 01:37本頁面
【正文】 。對那些奉行好人主義、充當 “ 和事佬 ”甚至見風使舵、八面玲瓏的干部 ，要進行嚴肅批評，決不能重用?？己撕秃饬扛刹?，很重要的是要看是否具有很強的原則性。要在黨內(nèi)形成勇于開展批評與自我批評的良好風氣，極為重要的一條是堅持正確的用人導(dǎo)向。 第 6 頁 共 6 頁 堅持正確的用人導(dǎo)向。一些單位黨內(nèi)批評開展得不好，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)沒有很好地帶頭。 突出領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用。但在有些單位，這些制度規(guī)定并沒有很好地落實，因此必須建立有效的制約機制，敦促和保證這些制度的落實。加強制度機制建設(shè)，采取有效措施落實制度機制，增強對批評的硬約束，對開展黨內(nèi)批評具有重要的意義。好的機制具有很強的約束、規(guī)范、保證和導(dǎo)向功能。 三、努力營造開展黨內(nèi)批評的良好環(huán)境 要使黨內(nèi)批評真正開展起來并長期堅持下去，既要提高認識，又要加強環(huán)境建設(shè)，營造濃厚氛圍，為開展黨內(nèi)批評創(chuàng)造有利的 第 5 頁 共 6 頁 客觀條件。把危害講透，就是要實事求是地講清缺點錯誤帶來的不良影響；把根子找準，就是要認真加以分析，從深層次上查找原因，把癥結(jié)找準確、找具體，決不能找偏了、找錯了；把方向指明，就是要提出希望要求，指出方法途徑，給人以前進的方向和信心。批評的啟迪性就在于抓住本質(zhì)，以事論理，以理服人，從根本上解決問題。批評要收到實效，必須給人理性的啟發(fā)。因此，強調(diào)開展批評要一針見血，見人見事，該點名的點名，對問題嚴重的要猛擊一掌。要有名有姓，哪一個部門，要指出 第 4 頁 共 6 頁
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