【正文】 。特別是案件查處后，無論是個人還是企業(yè)主動做好后續(xù)服務(wù)工作。 二要在執(zhí)法過程中做好服務(wù)工作，切實履行以人為本的治水理念。 一要積極主動進(jìn)行水法宣傳。 水政監(jiān)察工作不僅僅就是查處水事案件，更重要的是預(yù)防和制止水事案件的發(fā)生，因此要十分注重加強(qiáng)水法宣傳工作。因此，我們在執(zhí)法中既要善于運(yùn)用法律手段，嚴(yán)格依法辦事，又要講究方式方法，把執(zhí)法與宣傳水法律法規(guī)有機(jī)結(jié)合起來，善于借助外力辦案。三要講究方式方法。二要上下合力查辦。 一要敢于較真碰硬。這就要求對違法行為不論是單位還是個人，都要做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。 二、切實把執(zhí)法辦案、提高執(zhí)法效能作為水政監(jiān)察工作立足之點。三要加大培訓(xùn)力度，提高執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。加快網(wǎng)上辦案進(jìn)程，增強(qiáng) 第 21 頁 共 23 頁 辦案工作的透明度。二要加強(qiáng)水行政執(zhí)法基礎(chǔ)性工作。 一要加強(qiáng)執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設(shè)。 全市現(xiàn)有 1 個水政監(jiān)察大隊和 13 個水政監(jiān)察中隊，水政監(jiān)察專（兼）職人員 89 人，協(xié)管員 18 名，水政執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)體系已基本形成。現(xiàn)階段，我們要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持嚴(yán)格、文明和以人為本的執(zhí)法理念，緊緊圍繞水利中心工作，加大執(zhí)法力度，提高執(zhí)法效能，狠抓隊伍建設(shè)，著力提高水行政執(zhí)法能 力。 以上是本人對招商引資工作的一點粗淺看法，拋磚引玉，希 第 20 頁 共 23 頁 望能給各位同行帶來一點啟發(fā)。在市直和各縣市區(qū)相繼成立行政服務(wù)中心、多功能招投標(biāo)中心、會計核算中心、經(jīng)濟(jì)環(huán)境投訴中心，將與招 商有關(guān)的職能部門集中進(jìn)中心，簡化辦事程序，降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，堅決取消不合理的收費(fèi)，實現(xiàn) “ 一站式 ” 辦公， “ 一條龍 ” 服務(wù)， “ 一個窗口 ” 收費(fèi)，“ 一條通道 ” 受理投訴，堅決堵住亂收費(fèi)的現(xiàn)象。市政府與各職能部門簽訂軟環(huán)境建設(shè)責(zé)任狀，各職能部門就各自的服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序、期限等向社會公開承諾，全力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，簡化辦證程序，稅費(fèi)上盡量予以優(yōu)惠。 始終把改善環(huán)境作為擴(kuò)大對外開放 、突破性開展招商引資的治本之策來抓，在營造規(guī)范嚴(yán)明的法制環(huán)境、誠實守信的信用環(huán)境、周到優(yōu)良的服務(wù)環(huán)境和優(yōu)美舒適的人居環(huán)境上下功夫： 制定優(yōu)惠政策。立足特色資源開發(fā)和發(fā)揮地方產(chǎn)業(yè)、存量資產(chǎn)優(yōu)勢，進(jìn)一步明確本市招商引 第 19 頁 共 23 頁 資項目建設(shè)目標(biāo)，突出抓住工業(yè)、存量資產(chǎn)、資源優(yōu)勢、高新科技四個招商引資重點，為超前性、系列性、可操作性科學(xué)開發(fā)利用我市豐富的礦產(chǎn)、能源、旅游資源做了大量基礎(chǔ)性工作。 根據(jù)地方特點打造適合本地區(qū)的招商項目，把招商引資作為加快地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突破口，圍繞資源上項目，依托項目興產(chǎn)業(yè)。線上線下相結(jié)合提高工作效能。通過該網(wǎng)舉辦網(wǎng)上對接會，提高招商工作效率和降低成本。除了建立政府招商網(wǎng)站外，通過 “fdi世界園 ” 這種專業(yè)的招商引資網(wǎng)站發(fā)布招商項目，好好利用他們免費(fèi)提供的超級匹配功能，收集投資意向企業(yè)或投資者。以各種文化節(jié)日為契機(jī)等舉辦經(jīng)貿(mào)洽談會。市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)率領(lǐng)招商團(tuán)，前往上海、廣東、深圳、浙江、北京、香港、韓國、 日本，參加各種招商引資項目洽談會。 二、大員上陣，廣辟門路，創(chuàng)新招商手段。市政府拿錢直接獎勵的招商引資的有功之臣。一年來，市委、市政府多次召開項目建設(shè)協(xié)調(diào)會，及時為客商解決各類矛盾問題，并形成會議紀(jì)要，嚴(yán)格檢查督辦，發(fā)現(xiàn)問題及時查處。及時掌握招商引資項目的洽談、簽約和建設(shè)進(jìn)度，及時編發(fā)招商引資簡報，做好統(tǒng)計報表匯總和通報工作。 將招商引資工作納入政府目標(biāo)責(zé)任制管理，市政府與各縣市區(qū)和市直各有關(guān)部門簽訂工作目標(biāo)責(zé)任狀中，單獨列出招商引資責(zé)任目標(biāo)，組織部門考察干部時，將招商引資工作好壞、成績大小、能力強(qiáng)弱作為提 拔的重要依據(jù)。各縣、區(qū)參照市里的作法，成立由黨政 “ 一把手 ” 掛 第 17 頁 共 23 頁 帥的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。 為營造大招商、大引資氛圍，拉動地方經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，地方各級政府高層需高度重視招商引資工作，做到： 將 “ 招商辦 ” 直接歸市 政府管理，并落實人員編制和專項經(jīng)費(fèi)。 最新【精品】 范文 第四篇：招 商引資經(jīng)驗談：如何提高招商引資成效招商引資經(jīng)驗談：如何提高招商引資成效 本人是南方某一線城市招商部門的工作人員，由于工作原因，多次參加全國招商引資研討會，經(jīng)常聽到內(nèi)地招商部門的同志反映工作累，壓力大，但成效不佳，頗為苦惱。如果方法得體，語言投機(jī)的話，就會使談心對象如沐春風(fēng)，從而達(dá)到預(yù)期效果，贏得戰(zhàn)士的信任和尊重，對部隊健康持續(xù)發(fā)展起到助推作用。運(yùn)用正確的經(jīng)驗，指導(dǎo)下一步的談心；吸取失敗的教訓(xùn)，進(jìn)一步改進(jìn)談心方法，不斷增強(qiáng)談心的針對性、有效性。四是及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。三是創(chuàng)造條件，發(fā)展談 最新【精品】 范文參考文獻(xiàn) 專業(yè)論文 心效果。二是依靠骨干，側(cè)面了解。談心以后，不能撒手不管。談心的目的是為了掌握情況解決問題，談心的效果要靠實踐檢查， “ 世界觀的轉(zhuǎn)變是一個根本的 第 15 頁 共 23 頁 轉(zhuǎn)變 ” ，有些思想問題并不是談兩次心所能解決的，還要注意做好談心后的工作。比如，飯后漫步聊天、假日官兵同樂、深入班 排交流，等等，這些都不失為談心的良好形式，更容易創(chuàng)造良好的氛圍，建立和諧的環(huán)境，更能因勢利導(dǎo)，讓官兵在談心的快樂中啟迪思想，提高覺悟；在“ 潤物細(xì)無聲 ” 中凈化心靈，明辨是非。這種形式上的談心，很難讓人敞開心扉，說出真心話，談出真感受，將直接影響談心的質(zhì)量。我們有的同志談心時，往往習(xí)慣于正襟危坐，居高臨下，或 “ 我問你答 ” ，或 “ 我說你聽 ” 。對問題調(diào)查清楚的，可立即去談；對情況若明若暗的，應(yīng)弄清問題再談；對時機(jī)還不成熟的要積極主動創(chuàng)造條件，促進(jìn)談心時 機(jī)的到來，不能消極等待、被動應(yīng)付，更不要認(rèn)為天天見面，該不該談心無所謂。對自我要求嚴(yán)格、自控能力差、情緒不穩(wěn)定、有自負(fù)心理的戰(zhàn)士，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)首先引