【正文】 想干就是對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作有熱情，通過(guò)強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)，讓紀(jì)檢監(jiān)察干部認(rèn)識(shí)到自己肩負(fù)的政治責(zé)任重大，使命光榮，一心一意把工作當(dāng)作事業(yè)干 培養(yǎng)事業(yè)心；敢干就是從事紀(jì)檢監(jiān)察工作人員不能患得患失、私字當(dāng)頭，必須具有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?敢于 “ 唱黑臉 ” ；會(huì)敢就是具有做好工作能力，這是工作的基礎(chǔ)，紀(jì)檢監(jiān)察干部必須要針對(duì)自己的實(shí)際情況找到適合自己學(xué)習(xí)方法，逐步提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)本領(lǐng) 勤于 “ 磨好刀 ” 。通過(guò)“ 立案審查、依紀(jì)處分、警醒挽救、建議調(diào)整 ” 等正風(fēng)肅紀(jì)措施，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)。 突出審查重點(diǎn)，執(zhí)紀(jì)審查力度不減節(jié)奏不變。 堅(jiān)持抓早抓小、把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。主要監(jiān)督窗口工作人員服務(wù)態(tài)度好不好、服務(wù)質(zhì)量高不高、群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意等問(wèn)題。主要監(jiān)督是否存在執(zhí)法不公、不依法執(zhí)法、不文明執(zhí)法并在執(zhí)法過(guò)程中存在吃拿卡要等問(wèn)題。主要監(jiān)督工作人員是否存在不按時(shí)上下班、玩游戲、上網(wǎng)聊天、購(gòu)物買(mǎi)股票、工 作推諉、作風(fēng)不實(shí)，懶作為、慢作為、不作為等問(wèn)題。主要監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在單純以開(kāi)會(huì)議、發(fā)文件落實(shí)上級(jí)精神，是否存在表態(tài)多落實(shí)差的形式主義和官僚主義；監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部重要人事任免、重大決策、大額資金使用是否存在不顧實(shí)際情況，違反規(guī)定程序亂決策、亂拍板、亂作為；監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部是否將全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任扛在肩上，抓在 第 19 頁(yè) 共 20 頁(yè) 手上，是否按照 “ 主體責(zé)任清單 ” 進(jìn)行落實(shí)，《主體責(zé)任紀(jì)實(shí)手冊(cè)》登記是否真實(shí)準(zhǔn)確。 三、多種方式，分類(lèi)監(jiān)督，突顯監(jiān)督效果 監(jiān)督工作不能 “ 一鍋出 ” 、不能 “ 眉毛胡子一把抓 ” ，要根據(jù)監(jiān)督對(duì)象的權(quán) 力職責(zé)、崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、工作性質(zhì)區(qū)別進(jìn)行，分類(lèi)實(shí)施。檔案全方位采集監(jiān)督對(duì)象廉政信息，主要包括科級(jí)干部基本情況、談話情況、檢查檢討情況、信訪舉報(bào)情況、執(zhí)紀(jì)審查情況、問(wèn)責(zé)情況等信息，重點(diǎn)將直接了結(jié)、談話函詢(xún)了結(jié)、初核了結(jié)，談話提醒、警示談話、誡勉談話等第一種形態(tài)處理的人員納入廉政檔案管理。 建 立科級(jí)干部廉政檔案，把握 “ 森林 ” 狀況。 建立紀(jì)委監(jiān)委交辦事項(xiàng)管理臺(tái)賬，無(wú)縫銜接落實(shí)。 建立督促駐在部門(mén)黨委（黨組）落實(shí)主體責(zé)任工作臺(tái)賬，精細(xì)銷(xiāo)號(hào)管理。建立臺(tái)賬便于集中管理問(wèn)題線索，有利于問(wèn)題線索處置規(guī)范高效并精準(zhǔn)反映出問(wèn)題線索的處置及處理情況，提高辦理質(zhì)量。 二、創(chuàng)新方法，建立臺(tái)賬，切實(shí)增強(qiáng)監(jiān)督檢查效果 工作貴在創(chuàng)新， 紀(jì)檢監(jiān)察組要有 “ 根據(jù)任務(wù)建臺(tái)賬，圍繞臺(tái)賬搞監(jiān)督 ” 的總思路抓好頂層設(shè)計(jì)，抓住工作重點(diǎn)，強(qiáng)化監(jiān)督效果。既不唯唯諾諾，瞻前顧后，也不盛氣凌人，頤指氣使。派駐紀(jì)檢監(jiān)察組要樹(shù)立大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，主動(dòng)與駐在部門(mén)黨委 “ 黨組 ” 溝通和協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取黨組的支持。派出紀(jì)委監(jiān)委各部室與紀(jì)檢監(jiān)察組要樹(shù)立 “ 一盤(pán)棋 ” 思想，不要把紀(jì)檢監(jiān)察組看作是紀(jì)委的下屬單位，大家是不可分割的整體，分工不分家，要相互協(xié)助配合，優(yōu)勢(shì)互 補(bǔ)，形成合力。對(duì)立體現(xiàn)在派駐紀(jì)檢監(jiān)察組與駐在部門(mén)是監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系，是一對(duì)矛盾關(guān)系；統(tǒng)一體現(xiàn)在黨組落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、紀(jì)檢監(jiān)察組履行督促黨組落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任二者是統(tǒng)一關(guān)系。 把準(zhǔn)角色，理順好與駐在部門(mén)黨委（黨組）的關(guān)系，明確相互職責(zé)。 【篇五】 第 16 頁(yè) 共 20 頁(yè) 隨著紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān) “ 三轉(zhuǎn) ” 的持續(xù)深化，派駐紀(jì)檢監(jiān)察組應(yīng)根據(jù)當(dāng)前形勢(shì)拋棄舊習(xí)慣舊思維，用新思想指導(dǎo)實(shí)踐，采取靈活監(jiān)督方式，抓住監(jiān)督重點(diǎn)，切實(shí)發(fā)揮監(jiān)督 “ 探頭 ” 作用，結(jié)合實(shí)際談?wù)勛约旱囊恍┐譁\看法。 紀(jì)檢監(jiān)察干部要時(shí)刻保持革命精神和斗爭(zhēng)意識(shí)，不能驕傲自滿(mǎn)，躺在功勞簿上睡大覺(jué)，要緊盯享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，克服形式主義和官僚主義，鍥而不舍監(jiān)督中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)，堅(jiān)決糾正和查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。 結(jié)合正在開(kāi)展的 “ 不忘初心、牢記使命 ” 主題教育活動(dòng)，作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，如何在主題教育活動(dòng)中，把初心和使命轉(zhuǎn)化為推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的行動(dòng)自覺(jué)，尤為重要。我們必須清醒的認(rèn)識(shí)到，當(dāng)前黨 風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)雖然取得明顯成效，但形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜，特別是 “ 四風(fēng) ” 問(wèn)題樹(shù)倒根在，稍有 第 15 頁(yè) 共 20 頁(yè) 放松就可能反彈回潮。但也說(shuō)明腐敗存量不少，而且從各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)發(fā)布的給予黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨紀(jì)政務(wù)處分通報(bào)看， “ 不收斂、不收手 ” 是其中絕大多數(shù)人的共同特點(diǎn)，增量仍在發(fā)生。今年上半年， 11 名中管干部接受或配合審查；全國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共接受信訪舉報(bào) 萬(wàn)件次，處置問(wèn)題線索 萬(wàn)件，談話函詢(xún) 萬(wàn)件次，立案 萬(wàn)件，處分 萬(wàn)人； 15 月查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題 20281 起，處理 28701 人，給予黨紀(jì)政務(wù)處分 20290 人。在今后的工作中，國(guó)企紀(jì)檢工作還需要不斷強(qiáng)化自身的宗旨意識(shí)以及做好責(zé)任擔(dān)當(dāng)，結(jié)合群眾觀念而逐漸改進(jìn)自身的工作作風(fēng)，從而可以在維護(hù)國(guó)家利益方面發(fā)揮積極作用，進(jìn)而在新形勢(shì)下通過(guò)新的思路以及措施而提升紀(jì)檢工作的公信力。一方面要通過(guò)加強(qiáng)教育，有效促進(jìn)干部職工轉(zhuǎn)變作風(fēng)，對(duì)于事態(tài)不嚴(yán)重的，通過(guò)教育、監(jiān)督、談話提醒等方式幫助其糾正 。此外，還需要加強(qiáng)機(jī)制以及制度建設(shè)，促使紀(jì)檢工作有章可循、有的放矢，依紀(jì)依規(guī)做到 “ 有腐必懲、有貪必肅 ” 。 轉(zhuǎn)變工作方式 針對(duì)新形勢(shì)，國(guó)有企業(yè)需要認(rèn)清新任務(wù)，逐步改進(jìn)國(guó)企傳統(tǒng)的紀(jì)檢工作方式，在新的發(fā)展起點(diǎn)中更好地適應(yīng)新常態(tài)的發(fā)展要求