5去年上半年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)(參考版)
2024-09-07 00:40本頁面
【正文】 。 黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，要進(jìn)一步鞏固上半年取得的成效，繼續(xù)堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，弘揚(yáng)腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，把心思和精力用于解決反腐倡廉工作中出現(xiàn)的突出矛盾上，進(jìn)一步鞏固重實(shí)際、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效的風(fēng)氣，圓滿完成全年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，為全區(qū)城市建設(shè)管理工作奠定堅(jiān)實(shí)的政 治保證。 （四）突出審批環(huán)節(jié)規(guī)范，在上半年報(bào)區(qū)政府批準(zhǔn)，規(guī)費(fèi)征收實(shí)行統(tǒng)一化，并且按區(qū)要求進(jìn)一步完善和規(guī)范重大工程變更管理的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步對(duì)原有審批環(huán)節(jié)進(jìn)行疏理分 析，對(duì)部分帶有隨意性、彈性的審批標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化，通過規(guī)范化、制度化的審批管理，努力消除人為因素，確保從源頭上預(yù)防和治理職務(wù)腐敗。 （三）努力加大窗口一線服務(wù)單位人員的管理行為規(guī)范。就目前而言，就是加大對(duì)失土群眾安置幫助、城市化后公建配套建設(shè)、農(nóng)村多層住宅配套等重點(diǎn)問題的調(diào)查研究，通過調(diào)查研究探索新的解決方法、尋求最佳的解決途徑。 根據(jù)全區(qū)城市建設(shè)管理領(lǐng)域工作實(shí)際，進(jìn)一步突出重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)，把主要精力放在解決制約城市建設(shè)管理水平進(jìn)一步提高、制約科技城建設(shè)快速推進(jìn)、影響全區(qū)安全穩(wěn)定大 局的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題上，通過抓要點(diǎn)，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作全面發(fā)展。二是進(jìn)一步完善監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，努力發(fā)揮人大、干部、紀(jì)檢、信訪、效能監(jiān)督、社會(huì)投訴等監(jiān) 督主體的作用，在認(rèn)真總結(jié)、整理已有制度、做法的基礎(chǔ)上，積極研究探索適合我區(qū)實(shí)際和建設(shè)行業(yè)特點(diǎn)的監(jiān)督體系，加大對(duì)前置性警示和實(shí)效性舉措的調(diào)研力度，進(jìn)一步拓寬監(jiān)督主體、監(jiān)督內(nèi)容、監(jiān)督途徑，通過下基層、問卷調(diào)查等各種行之有效的形式，接受廣泛的社會(huì)監(jiān) 第 11 頁 共 13 頁 督，從而確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作治本清源的目的。 （三）進(jìn)一步研究和完善預(yù)警機(jī)制。 （二）進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)反腐防變責(zé)任制的研究，積極探索新時(shí)期 XX 縣區(qū)建設(shè)領(lǐng)域反腐敗工作的有效途徑。 （一）進(jìn)一步明確和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè) 責(zé)任制，不斷完善工作機(jī)制，努力建立和完善相應(yīng)的檢查、監(jiān)督、報(bào)告、考核、獎(jiǎng)勵(lì)、責(zé)任追究等制度。 上半年，我局從本部門實(shí)際出發(fā) ，結(jié)合城建城管工作特點(diǎn)，在貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗工作方面進(jìn)行了積極的嘗試和探索，但也存在著諸如效能建設(shè)還需進(jìn)一步深入，反腐保廉機(jī)制還需進(jìn)一步研究完善、對(duì)政務(wù)運(yùn)作和人員行政行為的監(jiān)督覆蓋面還不夠全面有效等不足，下半年，我們將繼續(xù)以構(gòu)建反腐保廉子體系與抓龍頭、治源頭、糾苗頭為總抓手，突出教育、防范和查處三個(gè)環(huán)節(jié)，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，為 “ 構(gòu)筑天堂硅谷，建設(shè)科技新城 ” 提供強(qiáng)有力的政治和紀(jì)律保證。總體看，效能公開電話反映的兩起投訴，都涉及到機(jī)關(guān)工作人員的工 第 9 頁 共 13 頁 作態(tài)度，在一定程度上是 因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)節(jié)缺乏進(jìn)一步嚴(yán)謹(jǐn)，給服務(wù)質(zhì)量打了折扣，造成了一些不良影響，我們對(duì)名工作人員進(jìn)行了嚴(yán)肅的批評(píng)教育；對(duì)其他因多種原因誤會(huì)所引起的信訪件也一一與有關(guān)單位和個(gè)人交換意見、核實(shí)情況、澄清事實(shí)，每件信訪必征得當(dāng)事人和群眾的理解和諒解，從而達(dá)到既嚴(yán)肅紀(jì)律，維護(hù)群眾利益又教育保護(hù)了干部的目的。上半年我局共接辦投訴件件，效能投訴電話起和部分通過座談會(huì)、群眾來信來訪等途徑反映出來的問題，我們本著嚴(yán)肅紀(jì)律、防范在先、治病救人、純潔隊(duì)伍的原則，充分發(fā)揮職能作用，努力做到有案必查、有腐必懲、有貪必反、有錯(cuò)必究，對(duì)每起信訪都進(jìn)
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