5十七大精神指導區(qū)機關作風建設意見(參考版)
2024-09-07 00:32本頁面
【正文】 。各部門要結(jié)合實際，積極開展以比服務，看難題是否解決；比貢獻，看發(fā)展成效高低；比績效，看運行質(zhì)量好壞；比創(chuàng)新，看發(fā)展后勁大小為內(nèi)容的各種崗位練兵、品牌創(chuàng)建、服務創(chuàng)優(yōu)活動，推動形成機關作風建設中你追我趕、爭先創(chuàng)優(yōu)的熱烈氛圍。區(qū)級機關作風建設領導小組辦公室要加強對各部門機關作風建設工作計劃完成情況的監(jiān)督檢查，促進各項目標任務的完成。各部門、單位要把 第 7 頁 共 7 頁 機關作風建設列入年度工作目標，根據(jù)本意見提出的要求，結(jié)合本部門、單位的工作實際，制定爭當 “ 人民滿意機關 ” 工作方案，明確目標，突出 重點，層層分解落實到科室、個人。各單位要按照區(qū)機關作風建設領導小組要求，抓好作風建設，確保各項工作落到實處。各部門都要明確一名聯(lián)絡員負責具體事務，便于及時上傳下達。 六、加強對機關作風建設的組織領導，形成人人參與齊抓共管的工作合力 進一步健全機關作風建設組織網(wǎng)絡。增加暗訪的頻度和廣度，更及時地發(fā)現(xiàn)問題、指出問題和解決問題，確保區(qū)委、區(qū)政府的決策落實到實處。進一步拓寬監(jiān)督渠道，整合監(jiān)督資源，把黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督等結(jié)合起來，探索建立多層次的監(jiān)督網(wǎng)絡。年底，繼續(xù)開展“ 千人評議機關 ” 活動。繼續(xù)將機關作風考核和群眾評議結(jié)果，列為機關部門工作目標考核的重要內(nèi)容和依據(jù)，采取目標考核與作風考核相結(jié)合，平時工作與群眾評議相結(jié) 第 6 頁 共 7 頁 合的方式進行。通過評選，進一步激勵先進，鞭策后進，切實改進機關作風，為開創(chuàng)科學發(fā)展新局面，爭當全區(qū) “ 三個發(fā)展 ” 排頭兵，提供堅強有力的保證。 五、組織開展 “ 人民滿意機關 ” 評選活動，不斷完善機關作風建設監(jiān)督考評機制 進一步完善機關作風爭先創(chuàng)優(yōu)機制。要通過落實辦實事項目，確保各項富民惠民承諾落到
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