【正文】 民營企業(yè)的發(fā)展壯大，作為 XX 省的一個新增長點，我們的政府應從打造 “ 有為 ” 政府著手，從各方面予以積極引導，使它這輛高速列車越開越快。政府應逐步放開民營企業(yè)的行業(yè)進入制度，使民營企業(yè)向更多壟斷行業(yè)全方位發(fā)展；在融資成本上，給民營企業(yè)扶持，以較低的貸款利率獲取資金；在對發(fā)行、上市的大型民營企業(yè)，更好在核定相關情況后，給予其上市的資格。從企業(yè)內(nèi)部自身來講，為人才創(chuàng)造良好的工資福利待遇是前 提，讓人才能在民營企業(yè)中運用自己的聰明才智發(fā)揮余地是根本；從外部環(huán)境來講，政府應在人才引進、人才安置、人才培養(yǎng)等措施上真正給予人才有吸引力的優(yōu)惠。首先，民營企業(yè)也應建立現(xiàn)代企業(yè)制度，國家通過科學論證的以 “ 產(chǎn)權明晰、權責明確、政 第 21 頁 共 21 頁 企分開、管理科學 ” 為主要特色的現(xiàn)代企業(yè)制度，符合社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的需要，民營企業(yè)也應予以借鑒并采用，在企業(yè)的體制和管理方式上充分發(fā)揮其優(yōu)越性。但對民營企業(yè)包括行業(yè)的選擇進入，民間資本的進入，民營企業(yè)的上市等諸方面進行卡制，致使民營企業(yè)與其他外資企 業(yè)、國有企業(yè)發(fā)展境遇方 面薄弱許多。 其三，政府對民營企業(yè)的過多限制性政策。我們看到國有企業(yè)由于政府的扶持，常常能夠得到銀行的長期貸款。但現(xiàn)在的現(xiàn)狀是民營企業(yè)因大多從家庭作坊、社隊企業(yè)發(fā)展而來，固有的家族觀念使民營企業(yè)的管理層大多也是從家庭成員中產(chǎn)生，這自然彌補不了其他人才的先進意識和先近理念，同樣道理，人才在民營企業(yè)難以受到重用，故而轉(zhuǎn)投其他行業(yè)，久而久之，形成了連鎖反應，民營企業(yè)只是人才短暫的避風港而已。其 一，人才的缺乏。在這里，我們不僅要問，民營企業(yè)到底遇上了哪些阻力。這一組數(shù)據(jù)表明浙江的民營企業(yè)發(fā)展勢頭強勁，已成為浙江經(jīng)濟迅速發(fā)展的一個新的增長點。（ 50 分） 第三題范文 怎樣應對發(fā)展中的民營企業(yè) 在第二屆浙江。 ，用 1000 字左右的篇，自選角度，自擬題目進行論述。 寬民營經(jīng)濟的發(fā)展空間，積極引導民營資本進入關系國民經(jīng)濟命脈的行業(yè)和領域，并使它逐步占支配地位。 ，加強自律管理。比如企業(yè)生產(chǎn)什么產(chǎn)品，應該而且只能由企業(yè)自己決定；但在企業(yè)采用什么樣的體制和管理方式上，一定要由政府決定。請指出并分別說明為什么，字數(shù)不超過 300 宇。 三、申論要求 150 字的篇幅，概括出上述資料反映的主要問題。省工商部門開展了企業(yè)創(chuàng)牌活動，爭取用三年時間，在民營企業(yè) 第 18 頁 共 21 頁 中培育 1000 個知名商號， 1000 件著名商標， 30 個專業(yè)商標品牌基地，使浙江企業(yè)真正走上物理資本和倫理資本雙重積累的正道，依靠自主知識產(chǎn)權抬頭挺胸走天下。省長呂祖善表示，浙江地方政府長期以來的 “ 無為而治 ” ，固然釋 放了民間的創(chuàng)業(yè)激情，但也使自己養(yǎng)成了 “ 惰性 ” 。能源、資源、環(huán)境制約發(fā)展，作為資源小省的浙江，感受格外深切。浙江的一次性能源， 95％來自省外；浙江的經(jīng)濟還屬于高投入、高耗能型。慈溪、玉環(huán)等城市，去年盛夏高溫季節(jié)，不少家庭異地大批購買瓶裝礦泉水，以補充生活用水不足。 2024 年夏天為讓電子民，義烏 2 萬多家工廠一度全部停工，全國電力缺口 1／ 4 在浙江。 在某市，除基本農(nóng)田外，可用于建設的耕地，按去年速度，再有七年，將全部用完。（ 10） 20 余年的風光 第 17 頁 共 21 頁 之后，全國范圍內(nèi)市場經(jīng)濟體制逐步確立，買方市場徹底取代了賣方 市場，浙江經(jīng)濟面臨的形勢發(fā)生了根本變化。 XX 市長劉奇說：“ 沒有貼牌生產(chǎn)，我們很難摸到國際頂尖品牌的生產(chǎn)、管理門道，但只有貼牌，企業(yè)只能是灌木叢，長不成參天大樹 ” 。寧波的小家電、平湖的服裝、慈溪的燈具、義烏的玩具 九成左右是貼牌生產(chǎn)。 ” （ 8）在已進行的全國三屆 “ 中國名牌 ” 產(chǎn)品評定中 ， XX省共有 50 個產(chǎn)品品牌被評定為 “ 中國名牌 ” ，浙江 “ 中國名牌 ”數(shù)量占全國總量的 15％，位居全國前列。在去年一季度的出口中，一般貿(mào)易占九成以上，高技術產(chǎn)品出口僅一點零五億美元，低于全國二十六個百分點。后來，雖然生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模不斷擴大，但最初的產(chǎn)業(yè)選擇路徑依賴使得大多數(shù)民營企業(yè)都仍然以這些初始產(chǎn)業(yè)作為主業(yè)。在國家統(tǒng)計局對浙江民營企業(yè)的一次專項調(diào)查中，有 ％的企業(yè)認為制約民營企業(yè)健康發(fā)展的最主要障礙是融資困難，有％的企業(yè)認為獲得金融機構的貸款很不容易。 以國有銀行為代表的大型商業(yè)銀行在按照現(xiàn)代企業(yè)制度進行改革、逐步完善法人治理結構以后，商業(yè)銀行基本收回了基層支行的貸款審批權，減少了對中小企業(yè)的扶持。 （ 6）我國的資本市場建立初期，即以服務國有企業(yè)改革為主要目的，在對發(fā)行、上市進行審批時，民營企業(yè)幾乎不可能得到指標。 在市場準人方面長期存在的對 .民營企業(yè)的限制性政策，與 第 15 頁 共 21 頁 外資在很多方面享受的 “ 超國民待遇 ” 的優(yōu)惠政策相比，其歧視性顯得更加突出據(jù)統(tǒng)計，目前我國 80 多種行業(yè)中，允許國有資本進入的有 72 個，允許外資進入的有 62 個，而允許民營企業(yè)進入的只有 41 個。 （ 5）時至今日，民營企業(yè)在電力、煤氣、水、交通運輸、郵電通信等基礎設施領域和金融、保險、旅游、教育、醫(yī)療等服務行業(yè)的發(fā)展仍然受到限制。位于臺州的飛躍集團是目前世界最大的縫紉機生產(chǎn)企業(yè)，但企業(yè)近年來的人才流失率達 30％以上；而另一家生產(chǎn)醫(yī)藥的企業(yè)，人才流失率竟達 70％。要使企業(yè)繼續(xù)保持強勁的活力，就必須適應企業(yè)發(fā)展的客觀需求，適時地建立現(xiàn)代企業(yè)制度。盡管這些人不比其它員工的貢獻大，甚至還要小，他也會因自己的特殊關系而爭權奪利、不干實事，頤指氣使，自封 “ 元老 ” ，養(yǎng)尊處優(yōu)并要獲得超額利益，這對執(zhí)行企業(yè)的