5區(qū)總工會(huì)工作計(jì)劃及安排(參考版)
2024-09-07 00:03本頁(yè)面
【正文】 。三是做好基層工會(huì)各項(xiàng)工作的總結(jié)、考核、評(píng)比工作，鼓勵(lì)先進(jìn)，獎(jiǎng)罰分明 。按照市區(qū)要求，認(rèn)真做好轄區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)和各企業(yè)各項(xiàng)信息的核查工作，加強(qiáng)數(shù)據(jù)庫(kù)的管理，確保此項(xiàng)工作保質(zhì)保量地完成。與勞動(dòng)保障服務(wù)中心聯(lián)合，適 時(shí)舉辦下崗再就業(yè)招聘會(huì)、培訓(xùn)班，為下崗失業(yè)人員再就業(yè)創(chuàng)造良好的條件。三是深入開展職工隊(duì)伍穩(wěn)定情況調(diào)研和排查工作，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和及時(shí)解決問題，力爭(zhēng)把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，把問題解決在基層之中，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定環(huán)境創(chuàng)造有利條件。 七、加強(qiáng)職工隊(duì)伍維穩(wěn)工作，努力營(yíng)造社會(huì)和諧氛圍 不斷加強(qiáng)和完善企業(yè)的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)，落實(shí)好三級(jí)工會(huì)三級(jí)調(diào)解組織的職能和各部門 的職責(zé)，形成各方聯(lián)動(dòng)，齊抓共管的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解大格局。 六 、以街道工會(huì)幫扶站為依托，深入開展幫扶救助送溫暖活 第 14 頁(yè) 共 15 頁(yè) 動(dòng) 繼續(xù)堅(jiān)持在重大節(jié)日期間開展送溫暖活動(dòng)，充分發(fā)揮困難職工幫扶站的作用，在轄區(qū)內(nèi)深入開展多種形式的慰問走訪送溫暖活動(dòng)。四是與勞動(dòng)保障服務(wù)中心聯(lián)合開展下崗、待崗和轉(zhuǎn)崗職工的技能培訓(xùn)，增強(qiáng)下崗人員的就業(yè)本領(lǐng)。在機(jī)關(guān)、企事業(yè)、社區(qū)開展讀書會(huì)、主題論壇會(huì)、社區(qū)文化節(jié)、職工文化體育節(jié)及書畫攝影比賽等活動(dòng)。三是開展豐富多彩的職工文化活動(dòng)。二是開展職工技能培訓(xùn)。街道總工會(huì)要繼續(xù)推動(dòng)開展五比一創(chuàng)活動(dòng)，在廣大干部職工中廣泛深入地開展豐富多彩的競(jìng)技比賽、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、學(xué)先進(jìn)、做貢獻(xiàn)等寓教于樂活動(dòng)，營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、做貢獻(xiàn)的氛圍。街道總工會(huì)要結(jié)合區(qū)總工會(huì)下達(dá)的企業(yè)信息采集和中小企業(yè)經(jīng)費(fèi)代管工作任務(wù)，做好轄區(qū)企業(yè)稅務(wù)代收工作的宣傳指導(dǎo)，同時(shí)嚴(yán)格遵守財(cái)會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章管理制度，做好中小企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)代管工作，并堅(jiān)持做好財(cái)會(huì)的審 第 13 頁(yè) 共 15 頁(yè) 計(jì)和檢查工作，為中小企業(yè)管好用好有限的資金，盡最大努力為企業(yè)做好服務(wù)，也為各項(xiàng)工作 的順利開展提供有力保障。及時(shí)了解企事業(yè)的困難和問題，及時(shí)掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和職工意愿需求，加強(qiáng)基層工會(huì)工作指導(dǎo)，協(xié)助基層工會(huì)解決實(shí)際問題。三繼續(xù)開展走訪調(diào)研活動(dòng)。各基層工會(huì)主席、副主席各完成一篇較高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告。二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強(qiáng)調(diào)查研究。把 20xx 年作為工會(huì)干部培訓(xùn)年，加強(qiáng)社區(qū)、 企事業(yè)單位的工會(huì)主席和干事的業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，并聘請(qǐng)區(qū)總工會(huì)相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)開展知識(shí)講座和業(yè)務(wù)指導(dǎo)活動(dòng) 。在社區(qū)和規(guī)模企業(yè)中繼續(xù)推行工會(huì)亮牌子、工會(huì)主席亮身份的雙亮工作，擴(kuò)大 第 12 頁(yè) 共 15 頁(yè) 我街基層工會(huì)規(guī)范化管理范圍。二是進(jìn)一步推進(jìn)規(guī)范化管理。 三、繼續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)，不斷提升各級(jí)工會(huì)工作水平 一是完善制度。大力培養(yǎng)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)，進(jìn)一步擴(kuò)大創(chuàng)建規(guī)模，年內(nèi) a 級(jí)以上和諧企業(yè)要達(dá)到單獨(dú)建會(huì)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)的 40%以上的目標(biāo)。進(jìn)一步擴(kuò)大轄區(qū)行業(yè)性工資集體協(xié)商范圍和覆蓋面，簽訂行業(yè)性工資集體協(xié)議。 積極組 織指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)依法開展工資集體協(xié)商要約行動(dòng)。要切實(shí)做好新增企業(yè)工會(huì)的組建工作，努力達(dá)到 25 人以上企業(yè)建獨(dú)立工會(huì)率達(dá) 95%以上，繼續(xù)保持?jǐn)?shù)據(jù)庫(kù)正常經(jīng)營(yíng)企業(yè)建會(huì)率達(dá)到 95%以上。 一、以學(xué)習(xí)貫徹全總 xx 大精神為首任，指導(dǎo)推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作上水平 各級(jí)工會(huì)組織要充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)貫徹黨的 xx 大大 x 中全會(huì)和全總 xx 大精神的重要意義，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹全總 xx 大 精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，以全總 xx 大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，組織引導(dǎo)廣大職工和工會(huì)干部堅(jiān)定發(fā)展信心，凝聚發(fā)展力量，大力推動(dòng)職工之家建設(shè)，當(dāng)好職工群眾的娘家人。 七、服務(wù)、指導(dǎo)、幫助街道工會(huì)中層組織建設(shè)，規(guī)范各中層 第 10 頁(yè) 共 15 頁(yè) 機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)制度和工作程序，提高中層機(jī)構(gòu)的活力。 五、深入開展企業(yè)工會(huì)活力 6+1 活動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范基層企業(yè)工會(huì)建設(shè)。 三、學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)全總 xx 大會(huì)議精神，提高
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