5區(qū)總工會個人述職報告(參考版)
2024-09-07 00:00本頁面
【正文】 不僅我本人能遵守黨紀(jì)、政紀(jì)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，區(qū)總工會機(jī)關(guān)干部均沒有發(fā)生違法亂紀(jì)行為。 三、清正廉潔，克己奉公 突出黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強干部監(jiān)督，是單位主要負(fù)責(zé)人的重要職責(zé)，也是對一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。由省總工會副主席周樂紅率領(lǐng)的考核驗收組，認(rèn)真聽取了創(chuàng)建工作情況匯報，詳細(xì)查閱了 第 6 頁 共 6 頁 資料臺賬，隨機(jī)走訪了 1 個街道工會聯(lián)合會和 5 個企業(yè)，現(xiàn)場考察了區(qū)職工維權(quán)幫扶中心，電話抽查了的困難職工和困難勞模幫扶救助情況。三是爭創(chuàng) “ 全省先進(jìn)縣級工會 ” 。 2024 年上半年重點對全區(qū) 50 人以上的 167 家工會組織加強規(guī)范化建設(shè)。整合各方資源，按照在區(qū)域上縱橫發(fā)展，延伸到社區(qū)（村）每一個角落，在領(lǐng)域上無所不及，延伸到行業(yè)每一個末梢的 “ 兩個延伸 ” 的推進(jìn) “ 兩個普遍 ” 的工作思路，堅持常態(tài)化、規(guī)范化、信息化推進(jìn)工會組建工作。各級工會借鑒區(qū)黨建大工委的經(jīng)驗，積極探索大工會模式，建立了資源共享，信息互通，服 務(wù)協(xié)商、工作互動等工作機(jī)制。 xx區(qū)是株洲工業(yè)的心臟，擁有清水塘循環(huán)經(jīng)濟(jì)工業(yè)區(qū)、軌道交通千億產(chǎn)業(yè)園兩個國家級園區(qū)，密集分布著南車株機(jī)、株冶集團(tuán)、中鹽株化等百余家規(guī)模企業(yè)。區(qū)總工會聯(lián)合區(qū)婦聯(lián)開展了 “ 慶三八 ” 跳繩比賽，大力倡導(dǎo) “ 健康生活，快樂工 第 5 頁 共 6 頁 作 ” 的理念。三是加強職工文化建設(shè)。以紀(jì)念中央作出關(guān)于建設(shè) “ 職工之家 ” 指示 30 周年為契機(jī)，動員各級工會完善職工書屋、文體中心等各類職工活動場所。繼續(xù)推進(jìn) “ 能力建設(shè)年活動 ”和職工
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1