5區(qū)農(nóng)林農(nóng)機水利局黨支部分析評議階段工作總結(jié)(參考版)
2024-09-06 23:49本頁面
【正文】 七是學習制度不健 。五是領導干部表率作用發(fā)揮不夠。三是缺乏有效的管理手段，激勵機制沒有形成，挫傷了部分職工的積極性。一是工作信心不足，畏難情緒較大，缺乏開拓創(chuàng)新精神。局支部通過廣泛的多渠道、多層次、多形式征求意見，共收 集到各類意見 84 條，其中對農(nóng)林局部門的意見 15 條，黨支部的意見 19 條，局行政班子的意見 23條，四位局長個人的意見 20 條，一般黨員的意見 7 條。 廣泛征求意見，找準突出問題 從 3 月 17 日開始，征求意見全面啟動，在形式上局支部分成五個組，由四位局長和辦公室主任負責分別征求五個層面的意見，即：上級領導、相關部門、基層干部群眾、服務對象和社會 第 4 頁 共 4 頁 各界、局內(nèi)的全體干部職工。同時強調(diào)，要抓住第二階段的核心工作，即 “ 問題要找準，原因要分析透，整改方向明確，開好兩會 ” ，扎實推進各項工作。局支部明確提出了 “ 嚴格要求，扎實推進，務求實效 ” 的總體要求，強調(diào)了第二
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