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5人事年度工作計劃(參考版)

2024-09-06 23:15本頁面
  

【正文】 嚴格退職手續(xù)的辦理,做好退職員工錢、財、物的交接監(jiān)督,不留后遺癥。 七、其他人事管理工作: 做好員工季度勞保及勞動用品發(fā)放及管理工作,及時做好員工勞保用品的補充及相關(guān)制度修訂工作。 做好公司員工職業(yè)資格證書的年審與辦理工作。 六、員工職稱評定、職業(yè)資格證年審工作: 隨著對人才 資源的進一步重視,職稱評定等項工作已得到社會的普遍承認與重視。 四、獎懲管理 五、人才儲備工作
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