【正文】 。 2024 年 2024 年在全省首開先河，主持組織實施了 XX 市的生態(tài)家園示范村工程，已有52 個村被市人民政府授了牌。由于他對林業(yè)事業(yè)的執(zhí)著的追求和刻苦的鉆研，在林業(yè)生產(chǎn)和管理工作中取得了驕人的成就： 1998 年 1999 年主持組織完成 全市造林 萬畝； 1999 年 2024 年，主持組織完成全市新造楠竹 萬畝，楠竹低改 ，油茶新造 萬畝， 油茶低改 萬畝，長防林工程 萬畝，退耕還林工程 萬畝，鞏固退耕還林成果后續(xù)產(chǎn)業(yè)、補植補造工程 第 23 頁 共 24 頁 萬元； 2024 年 2024 年主持組織了潭邵高速公路湘潭沿線綠化工程，完成 公里， 600 多畝， 10 余萬株造林。隨著林業(yè)建設(shè)事業(yè)的推進，他描繪的藍圖正在一個個的逐步實現(xiàn)。 XX 市在 2024 年獲 “ 國家園林城市 ” 稱號，他本人也獲得了 XX 市委、市政府創(chuàng)園工作先進個人。通過創(chuàng)園， XX市建成區(qū)綠地率 ％，綠化覆蓋率 ％，人均公共綠地面積 ㎡?，F(xiàn)在， XX 市森林防火指揮中心 第 22 頁 共 24 頁 已建成投入了使用，生態(tài)補償政策已在昭山進行了試點，規(guī)劃逐步成為現(xiàn)實。 二、身先士卒，描繪湘潭林業(yè)藍圖 2024 年 12 月，長株潭獲批 “ 資源節(jié)約型 ” 和 “ 環(huán)境友好型 ”兩型社會建設(shè)綜合配套改革試驗區(qū)。他先后從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃、營林、綠化、種苗、林業(yè)科技研究和推廣、消滅荒山、綠化達標(biāo)、世界銀行造林項目、干鮮水果基地建設(shè)、油茶基地建設(shè)、楠竹基地建設(shè)、速生豐產(chǎn)林基地建設(shè)、退耕還林工程、長江防 護林工程等技術(shù)指導(dǎo)和管理工作。他先后任營林科長、世行辦主任、辦公室主任、綠委辦專職副主任。為了追夢，陳國強同志從學(xué)校畢業(yè)以后就一直奮戰(zhàn)在林業(yè)生產(chǎn)、林業(yè)管理的第一線，人生中最美好的 26 個春秋獻給了湘潭的林業(yè)建設(shè)事業(yè)。 2024 年 1 月，被省綠化委員會、省人力資源和社會保障廳、省林業(yè)廳授予 “ 全省綠化先進個人 ” 榮譽稱號。 1984 年 7 月參加工作，曾在 XX 省農(nóng)林工業(yè)設(shè)計研究院、 XX市林業(yè)調(diào)查設(shè)計隊工作。 戴恭義 石河子康隆油脂工貿(mào)有限責(zé)任公司 2024 年 5 月 3 日 第五篇：全省綠化先進個人全省綠化先進個人 陳國強，男，漢族， 1964 年 6 月生，湖南湘潭人，中共黨員，研究生文化程度。 宣傳部定期開設(shè)專題活動，大力宣傳公民義務(wù)植樹的法定性、義務(wù)性、公益性和長期性，宣傳植樹造林在企業(yè)建設(shè)中的重要地位和作用，通過廣泛深入的宣傳，在全體員工中樹立了 “ 綠我家園，人人有責(zé) ” 的理念，形成了積極參加植 第 20 頁 共 24 頁 樹造林，綠化美化環(huán)境的良好社會風(fēng)尚，增強 了全公司員工義務(wù)植樹和愛綠護綠的責(zé)任意識。 公司綠化工作由后勤部門針對植物養(yǎng)護的難易程制定了管護標(biāo)準(zhǔn)，對公司數(shù)目定期打頭、剪枝、施肥、除草，并在不同時期給樹木進行修剪，粉刷，噴藥、除蟲，有效地控制了病蟲害的發(fā)生，有效提高樹木的成活率。三是注重衛(wèi)生環(huán)境，公司衛(wèi)生隊每日清掃保潔，還在草坪中設(shè)置提示牌板，提高了員工環(huán)保衛(wèi)士的自覺性，同時在員工中形成了愛書愛花、講究衛(wèi)生的良好風(fēng)尚。為提高移植大樹的成活率，公司綠化領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一要求各責(zé)任單位給每顆大樹都做三角支架，提高大樹的穩(wěn)定性，以防止 “ 樹大招風(fēng) ” ，動搖根系，并定期督促澆水，有效地提高了苗木的成活率。二是實施目標(biāo)責(zé)任管理，充分調(diào)動廣大員工的力量，提高綠 第 19 頁 共 24 頁 化質(zhì)量。一是建章立制。加強對現(xiàn)有次生資 源保護，發(fā)動廣大干部與員工植樹造林，全面加強公司的綠化工作。 2024 年，公司組織各科室以及全體黨員在在老廠植樹造林 15 畝，在新廠設(shè)置擺放盆花 500 多個。 2024 年，公司再投入綠化資金 3 萬元，在主要道路和庫房前后種植蘋果、槐花樹、海棠、等樹種，使每一條道路在不同的季節(jié)都呈現(xiàn)出獨特的景觀。 二、強力推進綠化重點工作，全面提高綠色公司建設(shè)環(huán)境 為了提高綠化水平，公司堅持見縫插綠，一是認(rèn)真抓好道路綠化工作。為了確保綠色通道造林成活率，公司從最基礎(chǔ)工作抓起， 第 18 頁 共 24 頁 制定了嚴(yán) 格的挖穴標(biāo)準(zhǔn)、苗木質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把苗木泡水關(guān)和栽植關(guān)，收到了良好的效果，截止目前，公司共種蘋果樹 4 萬株，白蠟樹26000 株，紅葉海棠 100 株，花草 500 平方米，槐花樹 100 株，成活率達到 98%以上。 第四篇：綠化先進單位事跡材料石河子康隆油脂工貿(mào)有限責(zé)任公司 “ 綠 化 先 進 單 位 ” 第 17 頁 共 24 頁 事跡材料 （ 2024 年 5 月） 石河子康隆油脂工貿(mào)有限責(zé)任公司 綠化先進單位事跡材料 近年來，康隆油脂公司公司按照公司綠化工作 “ 七個綠 ” 要求，以創(chuàng)建塞上綠色文明工業(yè)園區(qū)為目標(biāo)，以改善員工工作環(huán)境、提高員工生活質(zhì)量為抓手，大力實施公司綠化、美化工程， 目前公司綠化覆蓋率達到 100%，主要道路綠化普及率達到 100%。 趙樸初文化公園作為 “ 民進中央會史教育基地 ” 、 “XX 省重點文物保護單位 ” 、 “XX 省愛國主義教育基地 ” ，一直以來都把綠化工作當(dāng)作重中之重，都已創(chuàng)建 “ 綠化模范單位 ” 為目標(biāo)。如今的趙樸初公園，春季萬紫千紅、鳥語花香；夏季綠樹成蔭、綠荷扶風(fēng)；秋季層林盡染、碩果累累；冬季玉樹銀裝、寒梅點點。五是加大宣傳力度。在珍稀樹木上掛上標(biāo)識，讓游客懂得愛護，在草坪中設(shè)置提示牌板，提高了游客環(huán)保的自覺性，同時也在工作人員中形成了愛書愛花、講究衛(wèi)生的良好風(fēng)尚。公園綠化領(lǐng)導(dǎo)小組將綠化區(qū)劃分為 3 片，分專人負(fù)責(zé)，定期對各片綠化任務(wù)進行驗收并隨時抽查，這樣既強化了各片的責(zé)任意識，又提高了綠化質(zhì)量。根據(jù)實際公園制定了《趙樸初文化公園綠化管理辦法》、《趙樸初公園綠化養(yǎng)護管理年度詳細(xì)方案》，使公園綠化走上了科 學(xué)化、規(guī)范化、法制化的軌道。 四、強化管理工作，維護綠化成果 第 15 頁 共 24 頁 在綠化過程中，公園一直堅持建設(shè)與管理并重，采取有效措施，加強綠化管理工作。二是全力建設(shè)廣場和瞻仰平臺。在全面考慮主要功能的前提下，努力做到一景一致，一路一景。確保栽一棵，活一棵，成材一棵。 二、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實綠化基