5全縣黨風廉政建設(shè)工作報告(參考版)
2024-09-06 21:55本頁面
【正文】 培養(yǎng)健康的生活情趣，提高文化素養(yǎng)，提升精神追求，以更高的政治覺悟、更嚴 的紀律約束、更強的法治觀念和秉公執(zhí)紀的實際行動，進一步樹立紀檢監(jiān)察機關(guān)為民、務(wù)實、清廉的良 第 15 頁 共 15 頁 好形象。嚴格遵守上下班、文明禮儀、保密等工作紀律，帶頭執(zhí)行縣直機關(guān)的各項內(nèi)部管理制度。四是示范化作出表率。加大對特色重點工作和主要指標完成情況的跟 蹤測評，推動考核工作更加科學(xué)、更加合理。優(yōu)化紀檢工作例會、專題會商、現(xiàn)場會辦等制度，把每一項工作都量化為指標、細化為項目，落實到部門、責任到人頭，以精細化的流程和措施推進各項工作任務(wù)分解落實。每名紀檢監(jiān)察干部每年至少精讀 4 本政治、經(jīng)濟、科技和業(yè)務(wù)類書籍，帶頭撰寫理論文章或?qū)W習心得，每人每年至少撰寫 2 篇。組織學(xué)習現(xiàn)代經(jīng)濟、 第 14 頁 共 15 頁 科技、社會管理和 法律等各種新知識，努力改善知識結(jié)構(gòu)，增強專業(yè)素養(yǎng)，豐富知識儲備。 三、深入推進素質(zhì)建設(shè)工程，切實加強紀檢監(jiān)察自身建設(shè) 打鐵還需自身硬。堅持把落實黨風廉政建設(shè)責任制納入縣委、縣政府目標管理之中。將全縣 **年黨風廉政建設(shè)和反腐敗主要任務(wù)進行細化、量化，逐項落實縣級領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門及參與單位領(lǐng)導(dǎo)的責任，強化 “ 一崗雙責 ” ，使每一位領(lǐng)導(dǎo)干部明白 “ 抓什么、怎么抓 ” ，建立完善目標具體、職責明確的責任體系，在全縣上下形成 “ 橫向到邊、縱向到底，一級抓一級、一級對一級負責，層層抓落實 ”的責任網(wǎng)絡(luò)和齊抓共管、形成合力的工作格局?？h委與各鎮(zhèn)、縣直部門主要負責人簽訂 **年度黨風廉政建設(shè)責任書，各鎮(zhèn)黨委也要與各村、規(guī)模企業(yè)簽訂了責任書，嚴格實行 “ 一把手 ” 負責制，明確任務(wù)要求，嚴實工作責任。黨風廉政建設(shè)責任制是深入推進黨風廉政建設(shè)和 第 13 頁 共 15 頁 反腐敗工作的一項基礎(chǔ)性制度。并以薄熙來、劉志軍、許宗衡等影響全國的大案以及發(fā)生在本地的一些典型案例為反面教材，召開一次警示教育大會。突出抓好科級案件和貪污賄賂案件，實現(xiàn)案件質(zhì)量和數(shù)量的 “ 雙提升 ” ，查辦案件總量、科級案件和貪污賄賂案件 在去年基礎(chǔ)上增加 10%，確保全市前三的位次。著力解決發(fā)生在基層組織和群眾身邊的腐敗問題，做到 有案必查、有腐必懲、決不手軟。把紀檢監(jiān)督與企業(yè)業(yè)務(wù)的契合點作為工作著力點，嚴密管控企業(yè)原材料購進、產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量、誠信銷售等各環(huán)節(jié)，提高監(jiān)督效果。 針對干部選拔使用、工程招投標、土地出讓、政府采購等腐敗問題易發(fā)多發(fā)的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，大力推進制度創(chuàng)新，將現(xiàn)代科技手段特別是信息技術(shù)帶入制度設(shè)計和權(quán)力運行流程之中，統(tǒng)籌推進廉情預(yù)警分析、 第 12 頁 共 15 頁 行政審批監(jiān)管等電子平臺建設(shè)，提高反腐倡廉的科技含量。專資辦根據(jù)網(wǎng)上公開情況實施跟蹤監(jiān)督。二是繼續(xù)加大專項資金監(jiān)督檢查力度。一是大力推進信訪舉報資源綜合利用示范點建設(shè)。 （三）深化改革、創(chuàng)新制度，力求在懲防體系建設(shè)上有新突破。在全縣 545 個行政村建立村民監(jiān)督委 員會， 6 月底前實現(xiàn)全覆蓋。五是鞏固工程建設(shè) “ 三權(quán)制衡 ” 和土地使用、教育收費、醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域突出問題專項治理成果，建立長效機制，防止反復(fù)和 “ 回潮 ” 。三是開展 “ 三公 ” （公務(wù)考 察、公務(wù)用車、公務(wù)接待）經(jīng)費使用情況的專項檢查，推行 “ 公務(wù)卡 ”制度，嚴防未批考察，公車私用，超標、超預(yù)算接待等問題。建立《一把手出縣境招待制度》和《關(guān)于對一把手財產(chǎn)實行網(wǎng)上公開的規(guī)定》，對群眾關(guān)心的敏感性問題做出規(guī)范。 （二）以人為本、執(zhí)紀為民，力求在維護群眾 利益上有新成效。由縣紀委糾風辦牽頭，經(jīng)常性地、不打招呼進行明察暗訪打分，對每次明察暗訪情況第一時間書面通報被檢查所站和主管單位，將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層所站評議成績與縣直部門日?？己顺煽兿鄴煦^。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層所站半年由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)對象進行民主評議，選擇排名末尾的 3 個所站下半年進行重點評議，縣紀委 會同其主管部門組成幫教組入駐該所站幫教，年終進行“ 合格 ” 評，不合格的建議對其所站長免職調(diào)離，徹底解決基層服務(wù)意識差、工作效率低問題。四是繼續(xù)堅持窗口單位、基層所站末位評議機制。對全縣黨政機關(guān) 的服務(wù)態(tài)度、辦事效率進行明查
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