5全鄉(xiāng)作風(fēng)整治自查報(bào)告(參考版)
2024-09-06 21:30本頁(yè)面
【正文】 總之，通過(guò)自查自糾全體干部充分認(rèn)識(shí)到自己的不足，通過(guò)面向社會(huì)征求意見和建議，我們鄉(xiāng)村二級(jí)黨政班子也明確了干部職工中存在的主要問題，我們將總結(jié)經(jīng) 驗(yàn)、發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、彌補(bǔ)不足，通過(guò)干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，使廣大黨員干部思想得到進(jìn)一步提高，工作效率明顯提高，工作作風(fēng)得到明顯改善，更好的服務(wù)于廣大 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 群眾，真正推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)的全面發(fā)展。在縣年終單項(xiàng)考評(píng)的成績(jī)，作為干部的推選推優(yōu)和干部?jī)?yōu)先使用提拔的依據(jù)。 （六）樹立創(chuàng)新理念，做轉(zhuǎn)變作風(fēng)的表率。 （五）加強(qiáng)履職能力建設(shè)，干部要切實(shí)遵守 “ 六個(gè)不準(zhǔn) ” （不準(zhǔn)擅離職守，不準(zhǔn)行政亂作為、不作為，不準(zhǔn)辦事拖拉，不準(zhǔn)違反工作紀(jì)律、不準(zhǔn)參與賭博、不準(zhǔn)弄虛作假）和 “ 六個(gè)一律 ” 的工作制度，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，提高行政效能，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)。 要求鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部每星期下鄉(xiāng)至少兩次，每次聯(lián)系農(nóng)戶 5— 6 戶，將群眾所思所想所盼記入民情日記，解決群眾生產(chǎn)生活中的實(shí)際問題 第 4 頁(yè) 共 5 頁(yè) 和困難，真正做
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