5企業(yè)黨建工作總結(jié)范文(參考版)
2024-09-06 21:28本頁面
【正文】 。 、內(nèi)容以及黨組織發(fā)揮作用的形式不能適應(yīng)當前新形勢的要求，黨建工作水平亟待提高。真正解決了過去 “ 門難進，臉難看，事難辦 ” 問題，得到了全市企業(yè)的好評。根據(jù)市委《關(guān)于在全市黨員中開展 “ 兩個務(wù)必 ” 作風教育的安排意見》，我委深入企業(yè)開展了以 “ 兩個務(wù)必 ” 為主要內(nèi)容的作風教育活動，通 過查擺問題、談體會、找差距、對照檢查整改等措施，使我委干部的辦事效率顯著提高，服務(wù)態(tài)度明顯改善，工作作風進一步得到轉(zhuǎn)變，樹立了新形象。幫助企業(yè)在近期內(nèi)解決存在的問題，并在近期內(nèi)把黨建工作相對薄弱的企業(yè)面貌有所改觀或培育成非公企業(yè)黨建工作先進典型。即：對經(jīng)營效益好，信譽好，貢獻多，黨建工作起點高的我委對他們實行 a 類管理，宏觀調(diào)控，定期督查，提供黨建業(yè)務(wù)指導，沒有要事不下去，沒有舉報不檢查， 第 14 頁 共 15 頁 使企業(yè)一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞經(jīng)濟。 八、轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風，牢固樹立為企服務(wù)意識，開創(chuàng)了加強機關(guān)工作作風的新途徑 。另外，我委十分重視企業(yè)女職工來信來訪工作，認真查處每一件信訪案件，有力地維護了企業(yè)婦女的合法權(quán)益。截止目前，全市已建立婦女組織的企業(yè)有26 戶，今年我委在企業(yè)婦女中廣泛開展了 “ 三個代表 ” 重要思想的宣傳和教育活動，教育引導企業(yè)婦女增強自尊、自信、自立、自強精神 .今年共舉辦各種企業(yè)婦女培訓班 3期，培訓人員達 100多人。另外，我委配合團市委認真做好了出席市第十三次團代會和第一屆青年聯(lián)合會人員的推薦、遴選工作，得到了團市委的充分肯定。三月份企業(yè)團工委組織各企業(yè)團組織開展了聲勢浩大的企業(yè)青年志愿者服務(wù)活動，有來自 8 個企業(yè)的 22 名青年志愿者參加了此項活動，為群眾提供了義務(wù)磨刀、維修、醫(yī)療咨詢、商品促銷、打掃衛(wèi)生等便民服務(wù)，受到了群眾的好評。各企業(yè)團組織把團的活動與生產(chǎn)經(jīng)營活動緊密結(jié)合起來，積極開展了各種寓教于樂、健康向上的文化活動。企業(yè)團工委認真學習貫徹團的十五大和 XX 縣區(qū)一次團代會精神，堅持黨建帶團建，不斷探索新形勢下企業(yè)共青團工作的特點和規(guī)律。我委積極響應(yīng)市委、市政府的號召，在全市企業(yè)緊急開展了 “ 非典 ” 募捐活動，全市企業(yè)、企業(yè)業(yè)主、黨組織負責人、全體員工積極參加募捐活動，共捐款 43925 元。企業(yè)黨員、團員和優(yōu)秀青年，在預(yù)防工作中充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，樹起黨員旗幟，亮出黨員形象。并對我委管轄的玉門醫(yī)藥公司 黨總支前后多次叮囑，對維護 “ 非典 ”時期藥價穩(wěn)定和藥品的正常供應(yīng)起到了一定的作用。特別是企業(yè)，由于人員相對較集中，員工構(gòu)成較復(fù)雜，流動性人員較多，預(yù)防控制 “ 非典 ” 的任務(wù)更加繁重。綜治工作得到了市委政法委的充分肯定。我委和經(jīng)貿(mào)局聯(lián)合行動，對金輝物資公司、榮欣物資公司等實施重點整治，制定方案，專項治理，取得了明顯的整改效果。 我委認真開展了綜治宣傳工作，向陽建材公司、天立商貿(mào)公司、醫(yī)藥公司等在 3 月份 “ 綜治宣傳月 ” 、 “” 國際禁毒日和 “” 法制宣傳日活動中，做 到了有安排、有聲勢、有效果。今年共接到來信來訪案件 13 起，結(jié)案率達 90%以上；查處案件 1 起（方正輕工）。同時，我委按照 “ 誰主管，誰負責 ” 的信訪工作原則，建立了群眾來信來訪登記制度、信訪工作首問負責制度、定期排查矛盾糾紛制度等一系列制度，做到了糾紛有登記，排查有記錄，協(xié)調(diào)有記載，調(diào)處有結(jié)果。為了更好的履行責任書所簽條款，在責任書簽訂過程中實行風險抵押金形式保證落實。 五、加強了企業(yè)矛盾糾紛排查調(diào)處及紀檢案件的查處工作，企業(yè)穩(wěn)定工作取得了新突破 20**年，是認真貫徹落實黨的十六大精神，實現(xiàn)我市第十二次確定的目標任務(wù)，奪取新勝利的頭一年，做好今年的各項工作，具有非常特殊的意義。向市委組織部上報典型材料 3 份（《我市非公企業(yè)黨建工作調(diào)研報告》、《非公企業(yè)黨建工作存在的問題及對策》、《選派好黨建工作指導員，推進非公有制企業(yè)黨的建設(shè)》）。針對業(yè)主制改革后企業(yè)組織形式、管理體制、運行機制、產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、用工制度等方
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