5企業(yè)中層管理工作匯報(參考版)
2024-09-06 21:23本頁面
【正文】 我相信 “ 團結(jié)就是力量 ” ，因為只有和同事們處理好關(guān)系，內(nèi)部才能更和諧團結(jié)，才能創(chuàng)造出更多的價值，才能更加有利于單位各項工作的開展，才能帶好隊伍，提升隊伍的凝聚力和向心力。取得員工的信任，處處營造 “ 家 ” 的氛圍。我認為在制度和規(guī)范面前，只有自己做到了、做好了，才能要求別人做到、做好。注重與同事們和睦相處，誠懇待人，尊重同事，關(guān)心同事，努力創(chuàng)造一種微笑、高效的工作環(huán)境，創(chuàng)造一個相互關(guān)心，相互幫助，相互支持的工作氛圍。在工作中找準自己的定位，虛心學(xué)習別人的長處，彌補自己的缺點和不足，不斷提高自己的管理水平。 這也許在莫種程度上是對的，但作為一名管理者，這種做法或想法是要不得到的。事不關(guān)己高高掛起。對工作要認真負責，嚴格履行工作職責。在生活和工作中，我的座右銘是： “ 踏實工作，管好自己 ” 。同樣是過瑣碎的日子，有的人機械地翻版昨天的一切，而另一些人，卻將成功的種子埋在了瑣碎中，靜待其開花結(jié)果，然后，用一個又一個瑣碎的日子，堆砌起自己與眾不同的人生。我相信自己會試著去嘗試。我們要把挫折看作是一塊詩意的 “ 上馬石 ” ，而不是一塊沾染晦氣的 “ 絆腳石 ” ，我們與挫折過招，玩的是心跳，而不是心悸，邂逅挫折之后，我們是在和挫折掰手腕子，而不是被挫折摔得頭破血流。成功的人很明白，沒有一個人能一步登天，真正使他們出類拔萃的是他們心甘情愿地一步一步往前邁進，不管道路多么崎嶇，都要有一直向前 的信心和勇氣，有百折不回的韌勁和堅持到底的毅力。使自己成熟，才能在成功的高度上俯視奮斗的路程。一種不理會哄鬧的微笑，一種洗刷了偏激的淡漠。能 “ 一鳴驚人 ” 的人，必定在他 “
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