5企業(yè)依法經(jīng)營交流材料(參考版)
2024-09-06 21:15本頁面
【正文】 。增強(qiáng)了企業(yè)經(jīng)營管理人員的法制化管理水平，提高了企業(yè)員工的法律意識和維權(quán)意識。通過開展 “ 法律進(jìn)企業(yè) ” 活動，促進(jìn)了企業(yè)依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營。 “ 五五 ” 普法期間，公司加大對《憲法》、《公司法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《安全生產(chǎn)法》 、《工會法》、《個人所得稅法》、《物權(quán)法》等各項(xiàng)法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，努力提高全體員工的法制觀念和法律素質(zhì)。 四、把 “ 法律進(jìn)企業(yè) ” 試點(diǎn)工作與企業(yè)開展文明創(chuàng)建工作相結(jié)合公司始終把文明單位創(chuàng)建工作作為公司和諧、穩(wěn)定、發(fā)展的 第 3 頁 共 3 頁 主線。舉行了 “ 法律進(jìn)企業(yè) ” 活動啟動儀 式，并邀請普法辦領(lǐng)導(dǎo)參加，同時為公司全體員工講授了憲法有關(guān)知識，使法律進(jìn)
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