5三調聯動工作調研報告[定稿](參考版)
2024-09-06 20:36本頁面
【正文】 在 “ 要馬兒跑、又不給馬吃草 ” 的局面下，要求成員單位嚴格按照上級精神和文件要求原份原樣不折不扣地落實好“ 三調聯動 ” 工作，確實是 “ 巧媳婦難為無米之炊 ” ，專項經費 第 8 頁 共 8 頁 問題已成為 “ 三調聯動 ” 工作的突出矛盾。人常說 “ 多一事不如少一事 ” ，更別 說我們司法局主動帶上文件，求人家這些 “ 大哥大 ” 成立調委會組織了，給人家上門“ 尋事 ” 了。首先，在人民調解隊伍中，我們的 廣大村級調委會主任可以說都是免費 “ 義務工 ” ，一年幾乎沒給一分一文，年富力強的干部瞧不上，威信好的都年齡大，年齡輕的不頂用，目前這只以 “ 奔六 ” 為主的一線調解隊伍相比和自己職能相異無幾的村婦聯主任、團干、計生專干都寒顫不已，人家多少也享受點 “ 國家津貼 ” ，唯獨調委會主任是 “ 免費勞力 ” ，青黃不接也就成為自然而然的事。一不給錢，二不派人，讓他們建立一個調解組織顯然是在建立空盒子、搭空架子 ，有名無實。我們上級口口聲聲，耳提面命，連發(fā)紅頭文件要成立行政調解組織，卻把人民調解和行政調解具體指代的對象沒有弄清楚，比如市局在 “ 三調聯動 ” 文件中要求，根據行政執(zhí)法部門各自職能和具體服務對象，在容易產生矛盾糾紛的公安、人事勞動和社會保障、衛(wèi)生、民政、宗教、工商、農業(yè)、林業(yè)、國土、經貿等部門建立行政調解組織，而市局又發(fā)文要求在縣級衛(wèi)生、民政、工商、人社、農業(yè)、交通等部門成立專業(yè)的人民調解委員會，同樣是一個部門的調委會組織，在 “ 三調聯動 ” 中叫行政調解組織，在大調解格局中又叫專業(yè)化的人民調解委員會，一會兒東，一會兒西， 顯然會把基層干部整的一頭霧水，丈二和尚摸不著頭腦，連叫啥名字都沒起好，那么它這個組織自誕生下來也就成了無頭的 “ 蒼蠅 ” ，到底歸誰管，人員怎么組成，指導方針、工作職能是什么，在具體事務中有什么操作程序，都沒有理清，全憑我們自己摸索，顯然是 “ 摸著石頭過河 ” ，工作處于被動地位，也就談不
電大資料相關推薦
鄂ICP備17016276號-1