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4領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作方案(參考版)

2024-09-06 20:13本頁面
  

【正文】 同時,要適時開展檢查或督查,保障領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作取得實效。加強對領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識水平的考試考核工作,把執(zhí)法水平和執(zhí)法效果作為 “ 五五 ” 普法工作的重要考核內(nèi)容。 (四)加強監(jiān)督,嚴(yán)格考核。 (三)加大力度 ,精心實施。 (二)加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。新形勢下加強領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作,是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的具體舉措,是構(gòu)建社會主義和諧社會的 內(nèi)在要求,是實施依法治國基本方略的重要保證,是提高領(lǐng)導(dǎo)干部法律素質(zhì)和依法執(zhí)政能力的重要途徑,對帶動職工群眾學(xué)法用法,推動全社會形成崇尚法律、遵守法律、維護法律的良好風(fēng)尚具有重要作用。領(lǐng)導(dǎo)干部要切實增強依法決策、依法辦事的自覺性,在重大事項決策之前應(yīng) 第 4 頁 共 5 頁 進行法律咨詢和論證,建立完善法律顧問制度,充分發(fā)揮法律專家在決策中的參謀作用。按照“ 條塊結(jié)合,以塊為主 ” 的原則,每年積極參加行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識考試;定期對領(lǐng)導(dǎo)干部完成年度或階段性學(xué)法情況、法律知識考試情 況和遵紀(jì)守法、依法執(zhí)政、依法行政、依法辦事等情況進行考核,重點考
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