4領導干部年度考核工作制度(參考版)
2024-09-06 20:06本頁面
【正文】 十、本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。各級黨委和組織人事部門要認真貫徹執(zhí)行《組織人事干部行為規(guī)范》，明確干部考核工作的責任，深入進行以堅持原則，公道正派，遵守紀律，嚴守機密為主要內容的職業(yè)道德教育，切實增強各級組織人事干部的總體素質，提高選人用人的質量和水平。 實行干部考核預告制度，對組織人事部門提出了更高的要求。 實行干部考核預告制度，要處理好保護群眾參與熱情和反映真情實況的關系。 八、切實加強對干部考核預告工作的組織領導 各級黨委要把干部考核預告工作作為干部人事制度改革的一項重要內容擺上議事日程，要切實負起責任，切實加大力度，確保取得實效?？己私M要嚴格遵守干部人事紀律，不得泄露舉報（反映）人，不得知情不報。對署實名反映問題的，要給予反饋。 處理與移交。對群眾反映的應 由考核組調查核實的問題，考核組一般應在考核工作結束
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