4老干部局某年工作總結(jié)和某年工作思路(參考版)
2024-09-06 19:32本頁面
【正文】 。認真開展興調(diào)研轉(zhuǎn)作風行動，樹立 “ 大調(diào)研 ”理念，加強宏觀政策研究，促進調(diào)研成果轉(zhuǎn)化，通過 “ 調(diào)研工作＋中心工作＋信 息工作 ” ，有效提升工作的系統(tǒng)性、針對性、實效性。發(fā)揚奉獻精神、務實作風，真正把老同志最關(guān)心、最操心、最煩心的事情，以釘釘子精神辦實辦好。貫徹落實好省委、 xxx 市委 “ 三項機制 ” 精神，讓優(yōu)秀年輕干部經(jīng)受吃勁崗位、重要崗位的磨煉，努力建設一支 忠實貫徹新時代中國特色社會主義思想、符合新時期好干部標準、忠誠干凈擔當、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化老干部工作隊伍，為新時代老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅強保障。通過教育培訓、崗位練兵、掛職鍛煉等多種方式，強弱項、補短板，培養(yǎng)老干部工作思維，建立老干部知識體系。建立爭做“ 四個合格 ” 黨員 “ 月曬季評年考 ” 制度，認真開展 “ 心中有夢想、腳下有力量 ” 主題黨日活動，不斷增強做好老干部工作的政治責任感、歷史使命感、職業(yè)榮譽感。努力提高政治站位，筑牢 “ 四個意識 ” ，堅定 “ 四個自信 ” ，學習黨的革命歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，充分認識做好新形勢下老干部工作的特殊重要性。 一是提高政治站位。針對老干部的特點，組織舉辦飲食、養(yǎng)生、保健以及老年理財、電腦上網(wǎng)、智能手機、法律維權(quán)等方面的專題講座，拓展老干部教育的內(nèi)容，增強老干部學習興趣，努力滿足他們多樣化、個性化的知識需求。利用春節(jié)、婦女節(jié)、建黨節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日，結(jié)合重大時 間節(jié)點開展紀念建國 70 周年系列主題活動，舉辦攝影展、書畫展、文藝演出、主題征文等，讓老同志在活動中施展才藝，展示風采，受到教育，收獲快樂。高度重視老年大學提檔升級，指導學?？茖W制定發(fā)展規(guī)劃，積極爭取社會各界支持，形成多方合力，繼續(xù)開設市老年大學鎮(zhèn)街分校，繼續(xù)開辦校園文化藝術(shù)節(jié)，為更多老年人提供吸收精神營養(yǎng)的豐沃土壤和提升自我價值的平臺。主動協(xié)調(diào)配合有關(guān)部門幫助登記注冊、制訂章程、建立組織、完善制度，協(xié)商動員號召力強的退休老領(lǐng)導擔任社團負責人，聯(lián)系財政部門解決活動經(jīng)費，保證老干 第 9 頁 共 11 頁 部團體健康發(fā)展。積極借助離退休干部黨支部書記培訓班等契機，利用報刊雜志、廣播電視等輿論陣地，加強 “ 文化養(yǎng)老 ” 的宣傳。組織老同志先進事跡報告會，用身邊的典型激勵和引導老同志堅定理想信念。著力提高全社會對 “ 文化養(yǎng)老 ” 工作的關(guān)注度，樹立 “ 文化養(yǎng)老 ” 新理念，在全社會大力弘揚慈孝文化，營造尊老助老氛圍。 （三）搭建平臺載體，推進文化養(yǎng)老多樣化 全面做好離退休干部工作，不僅要重視其物質(zhì)需求，還要關(guān)注精神生活，為滿足老干部對美好生活的向往提供 “xxx 樣板 ” 。常態(tài)化做好定期聯(lián)系、上門看望、紓難解困、政策宣傳、記錄跟蹤等工作，精準掌握老干部情況，研究制定精準服務措施。充分利用社區(qū)的人力、功能、平臺、信息等優(yōu)勢，實現(xiàn)資源共建共享，建設多主體多層次服務體系，為居住地老干部就近學習、就近活動、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用提供方便。 二是匯聚服務管理合力。繼續(xù)
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