4糧食局糧食工作總結(jié)(參考版)
2024-09-06 19:05本頁面
【正文】 我們將進(jìn)一步深化糧食流通體制改革，充分發(fā)揮糧食流通主渠道作用，承擔(dān)起對全社會糧食流通和糧食市場進(jìn)行管理和監(jiān)督的職責(zé)，確保我縣糧食安全， 為國民經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速健康發(fā)展和社會穩(wěn)定提供堅實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。在分配上，堅持把職工收入與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、個人貢獻(xiàn)掛鉤。 2024年，根據(jù)上級有關(guān) “ 每個縣只保留一戶國有糧食企業(yè)，企業(yè)職工全員置換身份 ” 的精神，轉(zhuǎn)換企業(yè)職工身份，給予一次性安置補(bǔ)償。從 5 月 28 日開始到 8 月 20 日全面結(jié)束，率先在全縣第一家完成改革任務(wù)，整個改革過程立足自我，一企一策，沒有向上級要過一分錢。抽調(diào)局機(jī)關(guān)有關(guān)人員 XX 縣區(qū)指導(dǎo)組成員組成領(lǐng)導(dǎo)組及辦公室。對生產(chǎn)經(jīng)營十分困難、管理不善、長期處于停產(chǎn)半停產(chǎn)狀況、生存無望的糧油工業(yè)公司 第 6 頁 共 6 頁 資產(chǎn)整體出售，一次性分流人員。 2024 年，根據(jù)縣委、縣人民政府《關(guān)于 XX 縣區(qū)深化企業(yè)改革的實(shí)施意見》精神，在縣企業(yè)改革指導(dǎo)組的指導(dǎo)下，抽調(diào)局機(jī)關(guān)有關(guān)人員組成兩個企業(yè)改革工作組，進(jìn)駐糧油工業(yè)公司和糧油收儲公司，幫助指導(dǎo)。經(jīng)過四個階段的工作，改革達(dá)到預(yù)期目的，通 過了州糧改辦的驗(yàn)收。合理確定收儲公司人員崗位，采取 6 種形式分流安置人員，收儲公司競爭上崗 28 人，內(nèi)部退養(yǎng)3 人，參加股份合作制 14 人，自動離職 1 人，一次性辭職 43 人，下崗 1 人，共分流 62 人，分流率 %，企業(yè)離休人員 5 人由財政負(fù)擔(dān)，退休人員 43 人按每人 2 萬元一次性移交社保包養(yǎng)。根據(jù)黨中央、國務(wù)院的決定及意見，縣委、縣人民政府高度重視糧食流通體制改革工作，調(diào)整充實(shí)企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)組，成立了由有關(guān)部門參加的糧改領(lǐng)導(dǎo)組及辦公室，抽調(diào)人員組成 6 個工作組，分別到上街、 第 5 頁 共 6 頁 平坡、龍?zhí)?、太平、脈地、縣糧油加工廠參加糧改指導(dǎo)工作
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1