4競聘老干辦主任報告(參考版)
2024-09-06 19:05本頁面
【正文】 。 如果競爭不成功，我也決不會背包袱，而做到心平氣順，正確對待，輕裝前進(jìn)。根據(jù)老年人的健康狀況、精神需求，組織好老年人的健身活動和娛樂活動，在原有基礎(chǔ)上完善老年人活動室，逐步以室為點，以點帶面，把活動室擴(kuò)大 為活動之家或活動中心，增擴(kuò)活動場所，增加健身活動設(shè)施，組織好各種參賽比賽，讓老年人真正體會到 “ 老有所養(yǎng)、老有所樂 ” ，安度晚年。 我要視老年人為父母，視老干部為親人，把老干辦建成真正的老年人之家，把老干辦每一位公務(wù)員培養(yǎng)成老干部的貼心人，并通過我們的努力把各級領(lǐng)導(dǎo)、組織對老干部的關(guān)懷、溫暖送給每一個家庭、每一位老同志。 其次，還要建章立制，區(qū)分責(zé)任，實行雙層管理。 做到了以上各點，我就能夠帶領(lǐng)全處人員把老干工作做好。因此，處室領(lǐng)導(dǎo) “ 講學(xué)習(xí) ” 應(yīng)該是第一位的，掌握好政策是關(guān)系到為老干部服務(wù)好壞的關(guān)鍵。首先自己必須善于學(xué)習(xí)，除了認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論外，還應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)江總書記對老干工作的重要指示，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家對老干工作的方針、政策，學(xué)習(xí)老年工作先進(jìn)經(jīng)驗及相關(guān)知識，提高老齡工作水平，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。只有親近他們，才能了解他們，只有了解他們，才能對癥下藥，為老干部排憂解難，做到 事事有回音，件件有著落，急老干部所急，想老干部所想，幫老干部所需。作為主任不僅要做好本室人
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