4競爭競聘上崗演講稿格式(參考版)
2024-09-06 19:00本頁面
【正文】 。作為一名年輕干部，無論結(jié)果如何，我都將以此為新的起點，開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力開創(chuàng)我局人事人才工作新局面。 四要加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。 三要發(fā)揚團結(jié)協(xié)調(diào)、寬容和諧的優(yōu)良傳統(tǒng)。一定加強政策理論學(xué)習(xí)，做到熟悉政策，掌握政策，吃透政策，及時把有關(guān)政策傳達到每位職工，讓職工清楚明白，該辦的不遺漏，不拖延 。 二要加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。全力支持處長的工作，做到主動不越位、輔佐不離位、周密不空位，積極思考，建言獻策。并適應(yīng)測繪外業(yè)人員分散、流動性強的特點，充分利用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，依托河北測繪信息網(wǎng)建立干部教育培訓(xùn)網(wǎng)，實現(xiàn)全局的教育培訓(xùn)資源共享。 第 6 頁 共 7 頁 第四，隨著測繪生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴大，現(xiàn)在各單位招聘的臨時工越來越多，大多都不是測繪專業(yè)的畢業(yè)生，如何提高他們的技能，保證測繪產(chǎn)品質(zhì)量成為當(dāng)前的一個難題。同時堅持精神激勵、事業(yè)激勵、物質(zhì)激勵并舉，以多種舉措激發(fā)測繪人才的積極性和創(chuàng)造性。以此為基礎(chǔ)，積極向國家測繪局推薦，力爭增選國家測繪局青年學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人。 第二，加強高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔培養(yǎng)，壯大青年科技帶頭人隊伍。得到了省編辦領(lǐng)導(dǎo)的好評，也為信息中心爭取了 10 萬元的開發(fā)經(jīng)費。在局機關(guān)局域網(wǎng)建設(shè)中，自己動手打網(wǎng)線，做模塊，設(shè)計開發(fā)了河北測繪信息網(wǎng)站，在首屆政府網(wǎng)站評比活動中，被評為優(yōu)秀網(wǎng)站，我也被省政府辦公廳評為 ? 省政府機關(guān)政務(wù)信息化先進個人 ? 。 第四，起草過《局青年科技帶頭人評選管理辦法》、《加強 ?xx?期間人事人才工作的意見》、全局人事人才工作會議材料等大量公文，我撰寫的《加強測繪人才資源開發(fā)推進 ? 數(shù)字河北
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1