4科級領(lǐng)導(dǎo)任職大會致辭(參考版)
2024-09-06 18:58本頁面
【正文】 分局黨委成員要切實加強對分管部門的監(jiān)督指導(dǎo)，要檢查分管部門干部到位情況及工作交接情況，要在11月 15日前對分管部門新交流任職干部普遍進行一次談心談話，摸清思想動態(tài)并加強教育。分局警務(wù)督察大隊要加強督查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要通報批評，嚴肅處理。辦公車輛的問題由分局根據(jù)實際情況統(tǒng)一調(diào)配。會議后，涉及到干部要馬上進行工作交接，明天中午 12 點前所有干部要交接到位。任何人 第 6 頁 共 6 頁 不得舉辦任何形式的慶賀活動，必須保持艱苦樸素、勤儉節(jié)約的作風(fēng)。 同志們這次履任新職。堅定信心，緊密團結(jié)在分局黨委周圍。 清正廉潔上下功夫四、嚴于律己。要敢于 “ 亮劍 ”叫響 “ 從我做起，向我看齊 ” 口號：越是危險，領(lǐng)導(dǎo)越要沖在最前面；越是困難，領(lǐng)導(dǎo)越要搶在最前面；越有責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)越要勇于承擔。領(lǐng)導(dǎo)身先士卒，民警才能令行禁止。而是一種壓力，不能到新的位置，就漲了官氣，高了嗓門，大了架子，這樣只能與群眾漸行漸遠。不是一種炫耀，關(guān)鍵取決于我領(lǐng)導(dǎo)干部是否能充分發(fā)揮模范帶頭作用。只要時時處處從大局出發(fā)，從工作的角度考慮，擺正位置，坦誠相見，互相理解，互相包容，不拆臺，多補臺，心往一處想，擰成一股繩，班子就具有凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，單位就能形成干事創(chuàng)業(yè)的合力，尤其是帶 “ 長 ” 同志，要倍加珍惜同志情、戰(zhàn)友誼，從嚴治警的同時，對民警多一份理解，多一份包容，多一份愛護，千方百計地幫助廣大民警解決工作、生活中的實際問題和困難，千方百計地疏緩民警的心理壓力，給民警營造一個寬松的工作環(huán)境、和諧的工作 第
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1