4秘書科本年上半年工作總結(jié)(參考版)
2024-09-06 18:55本頁面
【正文】 每項活動完成后，科內(nèi)相關(guān)人員在一起進行工作小結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗和不足，為提高工作水平打下基礎(chǔ)。 每項活動的承辦人員必須做到親自制定方案、親自查驗路線、親自下達通知、親自跟蹤反饋，實行一條龍工作方式，進一步明確了每名同志的責(zé)任和義務(wù)。 “ 一 ” 是一個例會，即每周一例會制度，研究部署一周工作； “ 二 ” 是二個明確，即按照全市、每周工作安排表，各項活動明確責(zé)任人員、明確工作時限； “ 一 ” 是一個倒查，即倒查每項活動中的每個環(huán)節(jié)是否還存在紕漏，使錯 第 12 頁 共 12 頁 誤降到最低。全科同志特別是秘書能夠樹立全新服務(wù)理念，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，不但要做日常事務(wù)性服務(wù)，更重要的是參與政務(wù)性服務(wù)，真正發(fā)揮參謀和助手作用。我科直接為市政府領(lǐng)導(dǎo)、副秘書長及辦公室領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，因服務(wù)對象多、涉及事情雜，稍有疏忽和遺漏，將直接影響市政府及辦公室工作。同時對各種方案及相關(guān)資料的進行歸檔。三是做好事后總結(jié)工作。二是做到事中跟蹤服務(wù)。 一是做好事前組織協(xié)調(diào)。同時，將每周的工作安排表發(fā)到各縣（市）區(qū)政府和市政府有關(guān)部門，方便各地區(qū)、各部門合理安排工作。您現(xiàn)在閱覽的是謝謝你的支持 和鼓勵 及時、科學(xué)、合理地做好市政府月周工作調(diào)度。三是為會議提供周到的服務(wù)。二是會議后及時起草紀(jì)要。一是會議前準(zhǔn)備充分。在突發(fā)事件的面前，秘書科的全體同志更能夠沖在最前線，發(fā)揮了先鋒模范作用，充分體現(xiàn)了秘書科是一支有創(chuàng)造力、凝聚力、 第 10 頁 共 12 頁 戰(zhàn)斗力的隊伍。 以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為動力，全面提升素質(zhì)。進一步加強調(diào)查研究，在當(dāng)好參謀、助手的問題上多思考，多琢磨，多出成績。加大對收發(fā)文件的閱處、匯總資料的回復(fù)、對外單位發(fā)函的跟進、局長辦公會確定事項的跟蹤落實等四個方面的督辦力度，更好的服 務(wù)局中心工作。一是在細節(jié)提高上下功夫，通過采取挖掘科室人員的工作潛能，在辦文辦會方面為領(lǐng)導(dǎo)提供更貼心的個性化服務(wù)、更合理協(xié)調(diào)好各科室的工作安排等措施，來實現(xiàn)秘書科在服務(wù)質(zhì)量上的新突破。 回顧半年來的工作，在肯定成績的同時，我們也清醒地看到秘書科工作還存在著一些亟待解決的問題，比如說在一些服務(wù)細節(jié)的完善上，在督辦力度的加強上，在材料寫作的質(zhì)量提高上，都還有很多做得不夠到位的地方。 六、隊伍建設(shè)體現(xiàn)一個 “ 活 ” 字 工欲善其事，必先利其器，秘書科工作人員能力的提升是局機關(guān)工作效能提高的保證。今年上半年主要對局 2024 年度檔案進行了清理和歸檔，按照客觀、全面的原則，對各科所隊移交的 3000 份文件進行了認真篩選，完成最終的歸檔檔案 822 宗。群眾投訴次數(shù)為零。上半年共受理行政許可辦文 145 宗、非行政許可辦文 4 宗、接收電話或上門咨 第 8 頁 共 12 頁 詢 800 多人次。其中，秘書科牽頭對戶外廣告設(shè)臵、占用綠地或砍伐（遷移）樹木、占用（挖掘）城市道路、垃圾處理費征收等許可事項進行了梳理，對相關(guān)流程進行了改造，重點在 “ 快 ” 字上下功夫，使審批速度得到了提高，此外，按照局領(lǐng)導(dǎo)的部署，秘書科增加了窗口辦文人員的工作內(nèi)容，將以前需要到計財科領(lǐng)取的許可事項繳費通知單放到辦文窗口領(lǐng)取，使群眾
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