4秘書處工作的職責(zé)主要有什么(參考版)
2024-09-06 18:54本頁面
【正文】 。通過工作相處，深入了解成員的學(xué)習(xí)成績、辦事能力、組織紀(jì)律性等情況的基礎(chǔ)之上，推薦品學(xué)兼優(yōu)的成員參與換屆選拔。 老師推薦。 學(xué)生自薦。 七、換屆制度 第 12 頁 共 12 頁 換屆之前各部部長應(yīng)該繼續(xù)盡職盡責(zé)，不可過早將職權(quán)交于下屆部長人選。 通過老師或各班班長等深入了解、考察，不要錯過有能力的同學(xué)也不要有些同學(xué)濫竽充數(shù)。 公開競聘。 六、納新選拔制度 教師推薦。各級學(xué)生會一般干事的評分由各部部長（副部長）負(fù)責(zé)，根據(jù)一學(xué)期或一學(xué)年工作表現(xiàn)情況由本部門成員評定。 對于一學(xué) 期中有兩門以上主干課程不及格者，則予以辭退其任職。如出現(xiàn)工作不負(fù)責(zé)到位、失職或 第 11 頁 共 12 頁 因工作不公正引起學(xué)生不滿，或有損學(xué)院聲譽，不能完成任期內(nèi)的目標(biāo)和各級領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)者取消個人評優(yōu)資格。 所在宿舍內(nèi)務(wù)要符合學(xué)院衛(wèi)生部的要求，在日常衛(wèi)生檢查中，干部所在宿舍被批評累計三次，或個人被記名批評累計兩次者，取消個人評優(yōu)資格。 要有組織性，紀(jì)律性，并依時參加院各種工作會議，無故缺席一次者取消個人評優(yōu)資 格。各部門在每項活動結(jié)束后及時寫好總結(jié)，并在指定時間內(nèi)交到秘書部處?？梢詫W(xué)生會的近況呈現(xiàn)在網(wǎng)上，讓同學(xué)們更加了解學(xué)生會，并發(fā)表一些意見和建議，實現(xiàn)民主化，不斷完善自己的工作。 月末以及學(xué)期末秘書處要總結(jié)本月或本學(xué)期的活動總結(jié)以及存在的問題和各種收獲，以書面 形式向團委老師進行匯報，并于例會上宣讀。 各部門活動之后盡快寫一份活動總結(jié)上交秘書處。 學(xué)生會干部都應(yīng)本著節(jié)儉實用的原則，愛惜學(xué)生會的所有財物。 學(xué)生會物品原則上不予外借，如遇特殊情況，物品借用需寫明用 途、經(jīng)手人、借期、時間，且必需按期歸還。 學(xué)生會所有成員不得以任何理由私自帶無關(guān)人員進入辦公室，以免財物丟失。 對于學(xué)生會的各種資料、財物，由秘書處專人統(tǒng)一造冊、統(tǒng)一管理。做好值班鑰匙的交接工作，遺失鑰匙者要依據(jù)后果承擔(dān)相應(yīng) 責(zé)任，秘書處作好鑰匙的配發(fā)、上繳、使用、丟失、補發(fā)的登記工作。對急件則立即請示相應(yīng)上級。 處理和整理有關(guān)文件。 （ 2）衛(wèi)生值日情況。 值班人員有監(jiān)督當(dāng)天在辦公室工作的其他部門的權(quán)力。 值班人員負(fù)責(zé)辦公室的衛(wèi)生清潔與保持工作。 二、值班 秘書處人員根據(jù)各成員的空余時間情況制定合理的值班表，各成員遵循值班表按時輪流值班。 第 8 頁 共 12 頁 副秘書長負(fù)責(zé)參會人員簽到和會議記錄工作，并將出席情況作為學(xué)生干部考核依據(jù)，無故三次不參 加例會者，按自動離職處理。 在例會時，各部要對本周各自活動的開展情況進行經(jīng)驗交流，對學(xué)生會的整體工作提出建議和意見，發(fā)現(xiàn)問題時妥善解決。 學(xué)生會各部
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